业以才兴，国以才立。经济全球化必然要求人才的国际化。然而，人才国际化蕴涵丰富，如何诠释，见仁见智。2007中国国际人才交际大会，在“活力之都”深圳为您带来一场国际化盛宴。

首钢集团总经济毛武先生说，“大公司的全球化，是一国经济全球化的全息剪影”。对于中国企业而言，若将“全球化”似乎更为妥贴。

近几年，中国企业的国际化浪潮，引发了众多赞誉和质疑。这从一个侧面说明，中国企业国际化不象国外跨国公司那般司空见惯。不可否认，中国企业国际化刚刚起步。本刊专题《他们正在路上——中国企业国际化透视》试图分开喧噪的波澜，沉入水面，以中国企业国际化做一番冷静思考。

“把员工视为事业的伙伴，与企业一起和谐发展，共同成长。”或许是“人才是企业核心竞争力”的最佳体现。《中广核集团：成长的伙伴，事业的平台》展示一个大型央企别具一格的人才机制、鲜明的企业文化，以及广阔的发展前景。

从目前国内几大人才网站广告铺天盖地的景象不难看出，中国网上人才市场的竞争程度是何等激烈。在浩如烟海的网络世界，一个新生力量，缘何在短时间内悄然崛起，为众多企业和职场人士所青睐？