央广网西宁8月9日消息(记者 樊永涛 通讯员 贾克文 王利)水利事业发展,关键在人才,核心在队伍。近年来,青海省水利部门立足西部地区、民族地区、经济欠发达地区省情实际,创新思路,探索出了一条基层水利人才培养之路,为促进地方水利事业健康有序发展提供可靠的人才保障。

　　“自2019年上岗以来,他们都在各自岗位上发挥专业特长,在水利项目规划、河湖保护管理、水土保持、防汛监测等工作中主动作为,为全州各项水利工作贡献了积极力量。切实解决了之前全州水利系统面临着严重的人员不足、学历不高、年龄偏大、专业知识匮乏等问题,同时极大地提高了基层水利单位的工作效率,对全州的水利工作起到了促进作用”,据玉树藏族自治州水利局局长才多杰介绍,“订单式”水利人才这股新鲜血液的补充,极大的改善了玉树水利工作的诸多实际问题。

　　才多杰所说的“订单式”水利人才,指的是为解决三江源地区水利专业人才长期存在“总量不足、结构失衡、分布不均”的难题,在水利部大力支持下,青海省水利厅自2016年起与陕西杨凌职业技术学院深度合作,通过“订单式”水利人才培养模式精准培养专业化、本土化、民族化的“永久牌”人才。这一模式受到中央领导及青海省委省政府主要领导的批示肯定,玉树“订单式”水利人才培养案例在世界银行等7家国际组织开展的“全球减贫案例有奖征集活动”中荣获最佳减贫案例。

　　因地制宜、因需施教是订单班人才培养的鲜明特色。杨凌职业技术学院玉树水利订单班班主任韩宏亮说:“2016年,为了做好水利订单班学生的培养,学院精心选派教学经验丰富、业务能力强的教师担任玉树班教学工作,要求任课教师针对学生实际实施教学,在教学内容和教学方法和手段上进行了改革。”同时,杨凌职业技术学校为玉树订单班增设了水土保持土壤与生态系统、水土保持的原理与技术等5门核心课程,还增加了实践、制图、计算机等实际操作课程。通过严格的教学和管理,2019年,玉树水利订单班40名学生如期毕业,并走上了工作岗位。

　　在订单班人才培养中,地方政府、水利院校特事特办、好事实办,结合扶贫攻坚工作,出台相关政策措施,保障了这一人才培养模式取得实效。阳泽是玉树水利订单班中的一员,说起“订单式”人才培养,阳泽就打开了话匣:“多亏了水利‘订单式’人才培养这个好政策,为我们免去了大部分学费不说,还为我们安排好了工作。也正是因为这个政策,我才能学到这么多水利知识,今后我一定要好好工作,为三江源地区水利事业发展做出自己的一点贡献。”据了解,订单班多数学生来自贫困家庭,地方政府、水利院校分别为学生承担一年学费,减轻了学生家庭负担,避免出现因学致贫、因贫退学。

　　“‘订单式’培养模式不仅为当地培养水利专业人才,而且还有效推动民族地区脱贫攻坚和安定团结。通过专业化的培养,少数民族学生有了专业技能,能够稳定就业,参与地方经济社会建设,对促进当地社会稳定发挥了重要作用。订单班不仅培养了一批少数民族专业人才,而且加深了内地院校与民族地区的合作交流融合,成为促进民族团结的桥梁纽带,为新青海建设和水利事业健康发展提供有力的人才支撑。”青海省水利厅副厅长刘泽军说。

　　据了解,为切实做好订单班毕业生培养管理工作,实现本土人才本土使用的初衷,玉树州以“同工同酬”方式落实订单人才薪资待遇,促使订单式人才安心工作,最大限度防止人才流失。目前,这一模式已经在青海省果洛州、黄南州得到推广应用,并为中西部省区提供了可复制、可借鉴的经验做法。