为牢固树立人才是“第一资源”，进一步明确全方位培养、用好人才的重点工作。甘孜县积极推进“6+N”人才培养，全面推动全县专业技术人才综合素质和业务水平，补好知识短板，力争建设一支熟悉政策、精通业务、善于服务的高素质专业化干部人才队伍。

　　精准锁定培训对象

　　为全面提升我县本土人才的专业水平和综合素养，甘孜县紧扣县委“五个再塑”工作发展思路，精准把握培训范围，覆盖全县21个乡镇及县级各部门，针对“6+N”人才库中农牧、财经、旅游、文秘等99名专业技术人才，开展了为期3天的专业知识培训，确保人才队伍整体素质有效提升。

　　精准设置培训课程

　　坚持专业需求作为培训课程设置的首要环节，严格按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，将培训课程精准划分为思想政治、文化旅游、农牧技术、财经、法律法规等13项课程，即体现了专业特色，又提升了在工作中“理论+实践”的具体操作，进一步营造了“学理论、用理论”的浓厚氛围。

　　精准掌握培训效果

　　培训班严格实行精细化管理，制定培训事务有人管、培训过程有人盯的教学管理模式，进一步增强了培训期间学习纪律和组织纪律，为高质量培训提供了保障。为形成“一人参训、多人受益”的实际成效，组织部门对培训知识传递效果、学以致用效果进行跟踪问效，实现高质量发展的良性互动局面。