8月24日，记者从市职业技能鉴定指导中心获悉，截至目前，全市开展技能人才评价初级工2801人、中级工4963人、高级工894人、技师35人、高级技师78人。全市新增技师、高级技师113人，新增高技能人才1007人。

　　今年以来，市职业技能鉴定指导中心把技能人才工作作为推动经济社会高质量发展的一项重大任务来抓，通过强化政策引领、平台支撑、渠道拓展等举措，不断推动技能人才队伍建设工作迈上新台阶。

　　在加快职业技能等级认定机构备案方面，全市已备案职业技能等级评价机构20家(其中企业8家，技工院校1家，职业院校5家，社会评价组织6家)。上半年新增备案5家企业、1家技工院校已报省中心审核，待上级人社部门批复后，即可开展等级认定工作。

　　为进一步落实“放、管、服”工作要求，6月中旬将专项职业能力考核全部下放到各县（市、区），其中4个县（市、区）已正常开展业务工作，6个县（市、区）系统账号技术公司正在配置参数。截至目前，全市新增专项职业能力考核8495人，排名全省第一。

　　与此同时，该中心多渠道推进技能人才专家库建设，已组织470人进行线上培训，对线上培训合格的402人组织线下培训及考核，384人（其中高级考评员45人）考核达标。比去年同期增长90.1％。目前人才库中有38名专家和600余名考评员详细记录，基本上能满足我市现行人才评价工作的需求。

　　在组织开展职业技能大赛方面，今年计划开展省级大赛3个，都已申报完成，市级大赛4个，5月份已举办黄冈市第二届老君眉杯茶业职业技能大赛。

　　该中心还深入推进对技工院校学生的资助，2022年全市技工学校春季学期学生享受免学费4617人，落实补助资金476.42万元，比去年同期减少8.66％，享受助学金2429人,落实补助资金242.9万元，比去年同期减少24.21％。（记者瞿玲 通讯员吕海搏）