国以才立，业以才兴。

　　“人才”二字，寥寥数笔，却是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会发展的战略性资源。

　　近年来，莆田市委、市政府始终把加强技能人才队伍建设作为一项战略任务，扎实推进，推动莆田市营造“事业求贤若渴、人才八仙过海”的人才发展格局，为全方位推进高质量发展提供了技能人才保障。目前，全市技能人才总量31.4万人。

　　以产聚才 以才兴产

　　促进人才链与创新链、产业链融合发展

　　11月11日，2022年度“莆田工匠”技能大赛、莆田市第四届“海峡艺雕杯”工艺品雕刻工职业技能竞赛在仙游县海峡艺雕城开赛，汇聚各类技能高手同台比武，为展示莆田技能人才队伍建设成果和技能人才风采提供了一个绝佳的舞台。

　　技能人才是莆田入围中国城市GDP百强、全国先进制造业百强、全国城市综合竞争力百强的重要基础。鞋服、工艺美术、食品、新型功能材料、电子信息、新能源、高端装备、生命健康、数字经济、海洋经济、绿色经济和文旅经济12条重点产业在莆田强势崛起，离不开一支越发壮大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。

　　今年8月，莆田市人社局推行职业技能培训项目“揭榜挂帅”机制，推动职业技能提升，促进技能人才队伍建设，助力企业稳岗留工，服务产业发展。结合产业发展实际需要，组织实施企业职工职业技能提升工程、职业农民素质提升工程、电子商务和家政培训工程等十项职业技能提升工程，启动2022年度补贴性职业技能培训办班计划，全市共开展各类补贴性职业技能培训13.3万人次。

　　10月，莆田市出台进一步提升技能人才队伍建设的十条措施，围绕服务十二条重点产业链技能人才发展需要，将涉及鞋服类、食品加工类、工艺美术类相关职业工种的高级工及以上技能等级和涉及电子信息、高端装备、新型功能材料、新能源、生命健康等五大战略性新兴产业相关职业工种纳入莆田市急需紧缺职业工种目录，给予技能提升补贴标准上浮30%，着力培育新兴产业技能人才集群，助推传统支柱产业转型升级。

　　为统筹创新链与人才链发展布局，莆田市还围绕技能人才集群优势较大的鞋服、红木家具、珠宝加工、油画、医疗健康、食品加工等产业，建设产业高技能人才培训基地，给予每个基地50万元的建设经费补助。对成功创建国家级高技能人才培训基地的，给予500万元的经费补助。对经省人社厅批准成立基地的，给予200万元建设经费补助。

　　悉心育才 细心选才

　　“政府+高校+企业”联合培育

　　“我只有初中文化，经过1年的学习，不仅提高了文化水平，还学到了过硬的技术。产品良品率达到95%以上，收入也增加了30%。”来自云南省的外来务工人员杨良，是力奴鞋业的男针车工，也是该公司和莆田市理工技术学校新型学徒制班学员，他通过了理论和实操考试，即将领到莆田市理工技术学校毕业证书和职业技能证书，因成绩优秀，已提前晋升为针车组长。

　　企业是科技创新与人才开发的主体，处于两链对接的最前沿，具备联结科技与人才的内在需求，是实现创新链与人才链融合的主要阵地。

　　新型学徒制提升了员工的“归属感、使命感和幸福感”，更为学徒提供了实现自我价值的平台，企业不仅节约了招聘、培训的成本，而且直接提高了生产效率。

　　这样的合作，也让很多企业尝到了甜头。

　　目前，莆田市高级技工学校、市理工技术学校和莆田华侨职业中专学校等职业（技工）院校与多家企业开展企业新型学徒制技能人才培养，已培养技能人才958人。

　　在莆田，政府支持工业（产业）园区、职业院校共建园区职业技能提升中心，鼓励企业向产教融合型企业发展，立足工业（产业）园区、立足企业自身，深化产教融合，开展校企合作，共同开展职业技能培训、职业技能评价、职业技能竞赛、技能技术交流、技术技艺攻关等。

　　从剃头挑子一头热，到校企两头都热，是莆田市的培训模式激发了多方的主观能动性和积极性。

　　技能人才的培养，企业新型学徒制只是一个方面，将改革延伸到产教融合型企业建设培育，莆田将改革的航船又驶入了深水区。

　　莆田市积极推行《莆田市建设产教融合型企业实施办法（试行）》和《开展产教融合型企业建设培育工作的通知》，启动市级产教融合型企业建设培育工作，将莆田市荣兴机械有限公司、云度新能源汽车有限公司等10家企业纳入莆田市第一批产教融合型企业建设培育储备库。2021年，莆田市建成了华林经济开发区职业技能提升中心和高新技术产业开发区职业技能提升中心两家省级职业技能提升中心。

　　真心爱才 精心用才

　　创建人才生态最优区

　　在湄洲湾职业技术学院，“全国技术能手”叶祖彪反哺母校“传帮带”的故事被传为美谈。

　　叶祖彪在2020年12月举办的中华人民共和国第一届职业技能大赛数控铣赛项（世界技能大赛全国选拔赛项目）中斩获第四名，并于2021年7月获人力资源和社会保障部颁发的“全国技术能手”荣誉称号。之后，多家科研院所提前向他抛来就业的橄榄枝。但他坚持反哺母校，当实训教师帮手，做传帮带工作。

　　今年五四前夕，湄洲湾职业技术学院智能制造工程系大三学生叶祖彪收到了“全国技术能手”奖章、奖牌和荣誉证书，并获莆田五四青年奖章提名。

　　他怀着感恩的心，自告奋勇给指导老师陈威当助教，一头扎进实训基地，手把手指导学弟们参加全国职业院校技能大赛。

　　师徒结对传匠心。叶祖彪的师傅陈威是福建省技能大师工作室负责人，现任湄洲湾职业技术学院机械工程实训中心主任。他指导的学生参加全国性大赛获一等奖2个，二等奖1个，三等奖4个；参加省级技能大赛获得一等奖3个，二等奖4个，三等奖6个。

　　莆田在省内率先出台市级技能大师工作室评选管理办法，搭建国家级、省级、市级多层级技能大师工作室平台，鼓励行业协会、职业（技工）院校和龙头企业创建“技能大师工作室”，推动高技能人才领军人物发挥名师带高徒作用，为莆田市产业发展培养高技能人才。全市现有国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室44个、市级技能大师工作室59个。

　　以选树“莆田工匠”为契机，在全省率先开展大规模的职业技能竞赛系列活动，加大高技能领军人才的表彰力度，大力宣扬劳模精神和精益求精的工匠精神，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚社会氛围。相继出台了《莆田市职业技能竞赛管理办法》《莆田市职业技能竞赛经费管理办法》等一系列文件，对职业技能竞赛活动的申办流程、竞赛标准、组织实施、监督管理等进行规范，对竞赛承办单位给予竞赛经费补助，对竞赛优秀选手给予奖励。

　　2014年以来，每年举办竞赛不少于10场次。2020年莆田学院成功获评世界技能大赛家具制作项目福建省集训基地；2022年莆田市职业技术学校成功获批建设福建省世界技能大赛研究推广基地。

　　通过职业技能竞赛，培育选拔出了一批技艺精湛的高技能人才。一批技术明星、能工巧匠典型成为闪耀的“新星”，高技能人才脱颖而出的机制体制逐渐形成。

　　以赛引才，以赛汇才。莆田市推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，支持符合条件的高技能人才参加专业技术人才职称评审，市级以上优秀高技能人才可以直接评审中高级职称。

　　截至目前，莆田市享受国务院特殊津贴高技能人才3人，获评省技能大师4人。技能成就精彩人生的故事不断上演。