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  • 兴宁之旅,竹业未来——记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴梅州兴宁珍珠红集团考察调研

    兴宁之旅,竹业未来——记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴梅州兴宁珍珠红集团考察调研

    2024-02-03

    2023年11月04日,星期六,秋高气爽,蓝天白云,深圳市湖工大包装技术研究院执行院长李厚萱教授,副院长兼先进合成生物以竹代粮研究所所长、主研人戴武军博士,广东九畅农业发展有限公司董事长陈汉峰先生,深圳市汇亿丰智慧包装科技有限公司副总经理廖仁敬先生一行赴广东梅州丰顺以竹代粮合成生物饲料研发第一基地见证挂牌成立。

  • 希望之旅 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴梅州丰顺以竹代粮合成生物饲料研发第一基地启动仪式

    希望之旅 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴梅州丰顺以竹代粮合成生物饲料研发第一基地启动仪式

    2023-11-07

    2023年11月04日,星期六,秋高气爽,蓝天白云,深圳市湖工大包装技术研究院执行院长李厚萱教授,副院长兼先进合成生物以竹代粮研究所所长、主研人戴武军博士,广东九畅农业发展有限公司董事长陈汉峰先生,深圳市汇亿丰智慧包装科技有限公司副总经理廖仁敬先生一行赴广东梅州丰顺以竹代粮合成生物饲料研发第一基地见证挂牌成立。

  • 海威之行 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴海威集团考察调研

    海威之行 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴海威集团考察调研

    2023-10-30

    2023年10月26日,星期四,雷州半岛,艳阳高照,蓝天白云,海水湛蓝。广东省海产养殖龙头企业威海养殖迎来了深圳市湖工大包装技术研究院院长、博士生导师谭益民教授一行调研交流,海威董事长助理陆圳祥博士向谭院长一行详细介绍了海威集团发展历程与当前市场产业规模,重点介绍了海威集团海上养殖基地和种苗基地以及饲料厂、预制菜工厂。

  • 温氏之行 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴温氏股份考察调研

    温氏之行 ———记深圳市湖工大包装技术研究院院领导赴温氏股份考察调研

    2023-10-28

    2023年10月25日,星期三,秋高气爽,云淡风轻,位于禅宗六祖慧能家乡广东云浮新兴县县城的温氏股份迎来了深圳市湖工大包装技术研究院院长、博士生导师谭益民教授一行调研交流,温氏股份研究院院长陈丽博士向谭院长一行详细介绍了温氏股份发展历程与市场产业规模,温室土猪和温氏土鸡的养殖规模,种苗国模,供港规模,预制菜生产规模,饲料生产规模,重点介绍了温氏股份研究院的扎实雄厚的科研实力、300多名博士的科研团队与丰硕的科研成果。

  • 中国民营经济国际合作商会包装专业委员会(筹)秘书处在美丽深圳正式成立

    中国民营经济国际合作商会包装专业委员会(筹)秘书处在美丽深圳正式成立

    2023-02-13

    2023年2月11日上午,中国民营经济国际合作商会包装专业委员会(筹)秘书处揭牌仪式暨成立大会在深圳南山科技园大族激光研发大楼内隆重举行。

  • 天时地利人和,深圳汇亿丰智慧包装科技应运而生

    天时地利人和,深圳汇亿丰智慧包装科技应运而生

    2022-07-27

    李院长向大家汇报了他的工作思路,他说,他所设计的汇亿丰智慧包装科技一定会引领中国包装产业智慧化、数字化,未来中国包装企业和产品有勇气也有底气参与国际合作,参与国际竞争,中国一定会从包装大国走向包装强国。

  • 国家工程中心主任调研深圳汇亿丰智慧包装产业园

    国家工程中心主任调研深圳汇亿丰智慧包装产业园

    2022-07-27

    拥抱包装数字经济,引进湖南工业大学研发中心、转化中心、检验检测中心、标准中心、认证中心,扎扎实实建设好中国民营经济国际合作商会包装技术专业委员会秘书处,搭建好包装产业大平台。

  • 国家工程中心主任调研南信数字产业园

    国家工程中心主任调研南信数字产业园

    2022-07-27

    暨伟东先生向谭益民主任详细介绍了南信实业的发展历史与成就,南信数字产业园积极主动,响应时代,应运而生,市场导向,与时变化,科技引领,永立潮头,蓬勃发展。今年下半年启动二期规划建设,力争2024年园区空间达到20万平米,将引进更多优质企业在园区获得更好发展。

  • 今日冬至,冷到极致,冷到顶点,冷到头了!春暖花开

    今日冬至,冷到极致,冷到顶点,冷到头了!春暖花开

    2021-12-21

    今日冬至,冷到极致,冷到顶点,冷到头了!春暖花开不远了

  • 山东:“外引内育”打造乡村振兴人才高地

    山东:“外引内育”打造乡村振兴人才高地

    2021-10-26

    近年来,山东在打造乡村振兴齐鲁样板过程中,盯紧束缚人才发展的体制机制障碍,“外引内育”齐头并进,让愿意留在基层的人留得安心,让愿意投身乡村的人更有信心,为加快农业农村现代化提供了有力人才支撑。