深圳劳务派遣网讯 系列报道《乘风破浪一年间》，今天我们来关注总体方案发布以来，海南构建全方位多元化立体式人才培养体系，为海南自由贸易港建设汇聚四方之才。
　　
　　主持人 王乙艳：乘风破浪一年间，今天我们关注“人才”。这一年，海南共引进各级各类人才有多少呢？16.8万+，同比增长425%。这个数字背后有哪些逻辑呢？我们一起去海南省政府旁边这栋名为的“全球贸易之窗”写字楼里盘一下。
　　
　　主持人 王乙艳：这里可以说是距离海南省政府最近的一座写字楼之一了。紧密对接和共享自贸港利好政策红利，在这栋30层的楼里，市场主体和新业态、新模式不断涌现，总部企业踊跃入驻，去年一年进驻了110公司，这为各级各类人才提供了大量的优质职位。这里是位于18层的海南省发展控股有限公司，这一年他们通过新业务、重大项目，带动引进了一批高学历、高层次人才来到海南发展。
　　
　　主持人 王乙艳：汪经理，您好。听说您是从美国纽约来到海南的？
　　
　　汪振宇 海南省发展控股有限公司董事会办公室主管：我是2019年从纽约大学毕业，加入了我们自贸港的建设之中，我现在在公司主要是做组织架构和人力资源管理的研究工作，希望将自己从国外所学所知带回到海南的自贸港建设之中。
　　
　　主持人 王乙艳：那么来到海南以后整体的感觉怎样呢？
　　
　　汪振宇 海南省发展控股有限公司董事会办公室主管：现在的自贸港建设真的是日新月异，大家工作也是如火如荼的，非常有干劲，我也是希望广大的青年才俊们，能有机会的话，来到海南，一起建设自贸港。
　　
　　主持人 王乙艳：好，以你为榜样，谢谢你。的确一年来，通过海南自贸港的建设，越来越多的人才来到海南，您好，李部长，能给我们介绍一下，这个公司去年到今年的招聘情况么？
　　
　　李峥嵘 海南省发展控股有限公司组织人事部副部长：随着自贸港建设的深入，公司加大了人才引进的步伐，2020年，我们共引进人才368名，截至今年五月份，我们已经引进了426名各类人才，超过了去年的总和，引进的人才中呈现两个显著的趋势，一个是学历层次高教育背景好，第二个就是高层次人才紧缺人才以及专业技术人才越来越多。
　　
　　主持人 王乙艳：事业因人才而兴，人才因事业而聚。这一年，海南坚持人才制度集成创新，着力构建“独具特色”人才政策体系。这里是去年启动运行的海南自由贸易港人才服务“单一窗口”。在这儿，人才办理各项事项业务，可以实现“就近即办”、“一窗受理”、“全程代办”。当然，除了广阔前景和贴心服务，最吸引人才的，还有实打实的“税收”大礼包。总体方案提出“对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征”。
　　
　　颜星星 国家税务总局海口市美兰区税务局嘉华办税服务厅工作人员：我们的个税APP十分便捷，无需填报任何纸质资料，在任何时间、任何地点，只要您抽出一段时间，在个税APP上填报您的个人所得税信息，最快一周就可以完成退税，将税款退回您的账上。
　　
　　主持人 王乙艳：用事业“留人才”，“留人才”干事业。引进人才与留住人才并不能划等号，除了政策红利外，优化人才生态环境是用好人才、留住人才的基石。而在这其中，加强软硬环境建设、完善公共服务、优化营商环境等是必然举措。这一年海南不断提升人才服务保障水平，为来琼在琼人才解除后顾之忧。不仅建立一支495人的联络员队伍，构建了“覆盖全省、上下贯通、个性服务、高效办理”的高层次人才服务新模式，还实施“天涯英才卡”服务制度。刚好我也有幸申领到了这张卡，有了这张“天涯英才卡”，可以享受出入境、落户、住房保障、子女入学、医疗保健、商事主体登记等11项便捷服务。悄悄告诉你，带上这张卡，在指定框架内乘公交进景区，都是免费的。一卡在手，在琼无忧。
　　
　　文榛 海南省委人才发展局综合处处长：以制度集成创新为核心，在完善政策、狠抓落实、优化服务等方面集中发力，着力破解招才引才、留才聚才，育才用才难题，大力集聚海南自贸港建设所需各类人才。
　　
　　主持人 王乙艳：待遇留人、事业留人、感情留人；人尽其才、才尽其用、各尽所能，让两者相得益彰、同频共振，就能不断汇聚人才为自贸港建设注入强劲而持久的动能，推动自贸港航船劈波斩浪，驶向无垠蓝海。
　　
　　首批评审认定的100个“海南省人才团队”和100个“海南省储备人才团队”中，院士领衔团队13个，境外人才领衔团队4个，涉及高层次人才2237人，境外人才203人，拥有各种专利3000多项，认定海南省院士创新平台33家和25家省级外籍院士工作站。