近年来，潞城区认真贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，深入落实省委、市委深化省校合作战略部署，全面加强与国内知名高校的洽谈合作、对接服务，不断加快“人才强区”战略，出台符合潞城区情的人才新政，积极做好“引”“聚”“留”文章，持续打造全区人才发展优质环境，吸引更多人才留在潞城服务发展，为推进潞城高质量发展提供了坚强的人才支撑。

　　围绕项目引人才

　　“潞城对人才的重视，是我来潞发展的重要原因。”回忆起去年来潞创业的经历，清华大学机械工程系教授、博士生导师韩福柱说。

　　2020年，受到潞城区人才政策的吸引，韩福柱教授带领他的团队入驻潞城“双创”基地，攻坚精密智能高端装备研发制造项目，致力打造中国高端机床装备技术研发基地，促进潞城工业水平由低端到高端、由地下到地上转型，推动全区产业结构优化升级。创业期间，潞城区委、区政府通过扶持建立工作室，资助项目研究、支持成果展示、配套人才住房等措施，保障团队顺利进行科研工作，起到了很好效果。

　　“水积鱼聚，木茂鸟集。”潞城区紧密结合发展实际，根据产业发展需求和企业科技创新需求，引进硕博人才，开启刚性引才新篇章。

　　制定发布《引进高层次人才暂行办法》，向社会公布《重点企业公开引进高层次人才计划》和《事业单位公开引进高层次人才计划》，为全区规模以上企业、创新型企业和高新技术企业，区直事业单位公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，近3年共吸引300余名硕博高层次人才来潞工作，其中60余名“双一流”硕士研究生直接上岗入职。

　　煤是啥颜色，啥形状？在潞宝集团，这个答案并不唯一。在这里，煤炭可以是固体、气体、液体等形态，也可以是块、条、丝等形状。而这一切的变化源自长治市煤化工产业研究院的成立。在资源与人才的聚集下，不断攻克技术难关，研发出新产品，使这里成为长治市煤化工高端发展的重要研发基地和产业模型。对于引进到重点企业的硕士研究生以上学历的人才，除享受企业引进人才应有待遇外，潞城区委、区政府再给予每人每月1000元-1500元的生活补贴，对于在潞企业服务1年以上的博士以上学历高层次人才，一次性给予10万元奖补，真正用“真金白银”吸引人才、留住人才。

　　打造平台聚人才

　　在潞城山西卓越水泥有限公司的粉煤灰专业储库，燃煤电厂在生产过程中产生的粉煤灰，经过加工处理，摇身一变成为水泥的生产原料，变废为宝、变害为利，实现了经济效益和环保效益双丰收。该公司依托自身人才优势，与武汉理工大学合作成立了绿色建材博士工作站，开发了先进的“卓越磨”专有技术，利用燃煤电厂生产过程中产生的粉煤灰、矿渣、脱硫石膏等固体废弃物为原料，生产制造各种型号的水泥和熟料。

　　位于潞城区史回镇的山西卓越水泥有限公司与武汉理工大学、河北工程大学等高校达成了深度合作，通过柔性引才的方式引进了周明凯博士等一批高层次人才，合作高校每年选派相关专业硕士研究生、博士研究生到该公司进行课题研究，配合进行技术开发。通过搭建平台，近5年来已有百余名硕博高层次人才到该企业学习工作，加快了专业人才向该区重点项目企业集聚，有效推动了全区重点产业发展。

　　坚持实践导向，由组织部门牵头抓总，潞城区各相关部门尽责抓实，建立健全了全区人才数据库，实现了人才信息的全面、动态共享，及时收集企业和单位所需人才愿望，有针对性地开展人才引进；出台《柔性引才奖励办法》，先后吸引4支专家团队与全区高新技术产业柔性合作，为全区重点企业引进硕博专家人才70余人；大力实施领军人才培育计划，支持企业建立博士工作站、专家服务基层基地等平台，吸引了一批清华、北大等一流高校的博士、教授来潞创业，不断打造人才与科技、产业共同促进的有效载体。

　　创优环境留人才

　　2020年，潞城区投资建设长治市产教融合双创基地项目，在全区推进新能源汽车研产教用融合创新发展。

　　毕业于清华大学的杨双豹敏锐地捕捉到了产教融合的利好前景，主动来到双创基地创业发展，区委组织部及时对接沟通，了解到其在潞城暂无住所后，简化流程现场办公为其提供了一套人才公寓，帮助解决了食宿等关键问题，真正用优质环境和服务留住人才。

　　潞城区坚持将人才工作专项经费纳入财政预算，用以支持重大人才工程和人才项目，投资1200余万元建成52套人才公寓供人才居住，今年已建成35套人才公寓并计划再建200套专家人才公寓，为来潞创新创业的高层次人才提供拎包入住的方便。同时协调解决随迁配偶、子女就业、就学、就医等保障，不断创优人才环境；对新引进和新培养且在该区全职工作的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才，分别按引才单位实际支出薪酬的60%、50%、40%、30%给予生活补贴，简化申请奖补流程，做好后续保障工作；对于在潞城作出贡献的人才，优先评先评优，颁发荣誉市民证书，全区尊重人才、爱护人才的良好氛围日益凸显。

　　近期，潞城区立足区位优势，积极深化省校合作和“12大基地”建设，努力建立充满活力和创新精神的高水平创新型人才队伍。专程赴上海交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、同济大学、中国地质大学（武汉）、东北大学、武汉理工大学等国内多所知名高校就深化省校合作开展对接洽谈，达成多项合作意向，加速推进落地转化。同时，还将开展“高校教授专家潞城行”活动，邀请专家教授实地考察、交流探讨，帮助解决环境治理难题，促进企业持续发展。新起点上的潞城，迎来了最好的发展时期，各方英才集聚潞城，乘风破浪，一路远航。（韩 进）