中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者林洁）近日，广东省信宜市委、市政府印发了《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（以下简称“人才政策16条”），旨在广纳优秀青年人才为信宜所用，以最大的诚意引才引智。

　　这是该市在继续实施《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》的同时，出台更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，再进一步深化人才发展体制机制，优化人才发展环境。

　　在2021年初的信宜市人代会上，市委书记、时任市长龚庆提出，要努力创造更有利于青年人才成长和回归的环境机制，为信宜的长远发展打下根基。2021年8月，在欢送信宜学子即将奔赴大学校园的座谈会上，龚庆祝福信宜的学子们，期待信宜学子们学成归来。

　　为了让人才是第一资源的理念落地生根，让优秀青年人才回得来、留得住、干成事，信宜市把制定优化人才发展环境的政策性文件作为一项头等大事摆上重要议事日程。

　　制定人才政策16条过程中，信宜市对标先进地区，在合法合规的前提下制定适度超前的人才制度和政策，将后发优势转变为制度和政策优势。同时，找准抓住突破口和重点，力促信宜籍大学生回归家乡就业创业，为家乡服务。

　　信宜人才政策16条聚焦人才关切和人才发展环境的优化，突出尽力而为、量力而行、务实实用、讲到做到的原则，围绕支持高校毕业生在信宜就业、支持人才在信宜创新创业、加大高层次人才引进支持力度、加大高素质年轻党政人才培养力度等四方面发力，以满满的“干货”，确保优秀青年人才“回得来、留得住、干成事”。

　　另外，从对重点高校毕业生返回信宜就业发放补贴、对青年创业担保贷款财政贴息支持、加大高层次人才引进支持力度、加大高素质年轻党政人才培养力度等方面，人才政策16条均列出了具体的奖励标准，信宜市希望通过“聚才良方”，带来人才“回归潮”。