发展之道，在于人才。人才兴则事业兴，人才多则机会多，人才强则优势显。放眼当今世界，只有智慧和人才，才是地方发展的核心竞争力。各级党委政府要重视人才队伍建设，尤其是中西部地区，必须站在更高的高度来思考。

　　从全球来看，人才竞争已经白热化，国家的综合实力，很大程度取决于人才的多少，我国提出推动经济高质量发展，就是从资源驱动变成要素驱动，国家的大战略、创新驱动都要靠人才。所以，加强人才队伍建设，对于提升我国国际竞争力具有重要作用。

　　加强人才队伍建设，要树牢开放包容理念。人才不是与生俱来的，人才也不是一个模子刻出来的，我们不能期望所有人才都能一样优秀，关键是我们必须做到唯才是举，有什么样的人才，只要是人才，都要充分尊重、大力引进、搞好服务。在全球经济陷入衰退的情况下，许多外国专家学者都很有意愿到中国投资或就业创业，其中还有相当大一部分是科研人才，这些人在某些科研领域具有深入的研究，正是我国经济社会转型发展所需要的人才。对于人才，无论是外国人，还是中国人，我们都要一视同仁，只要是来到了中国、来到了地区，我们都应当以能力、成绩论英雄，而绝不是以肤色、语言论英雄。

　　要推动人尽其才、才尽其用，关键是要唯才是举、服务到位。人才是社会上的稀缺资源，重视人才，关心人才是理所应当。同时，作为一个社会主义国家，我们实行了社会主义市场经济体制，“多劳多得、少劳少得”本就是其精髓所在，只要我们善于把人才用在关键点上，坚决防止走样、走调、走偏，就一定能充分发挥人才的潜力，促进各类人才融入发展大局，为经济社会发展提供更多智慧和力量。（杨军）