人民网南昌10月22日电（时雨）22日，本网从江西省人社部门获悉，江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才公告正式对外发布，据统计，全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个。

　　据悉，此次引才围绕江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划，聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略，服务重大创新平台、关键核心技术、重点社会领域人才需求，引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来赣创新创业。

　　引进的高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位（研究生学历），急需紧缺人才相关条件可适当放宽。全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个，其中高层次人才岗位3263个（博士岗位3203个、正高职称岗位60个），急需紧缺人才岗位10133个（副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个）。

　　据介绍，江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法》《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告，主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询。