1月12日下午，记者从市委人才工作会议新闻通气会上获悉，11位院士获聘苏州市人才特聘顾问。

　　据介绍，“十三五”期间，全市人才总量达321万人、增长41%，其中高层次人才总量超30万人、增长70%。近三年新增参保大学生近200万人，入选国家级创业类人才连续9年列全国首位，入选省双创人才连续15年列全省首位，连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

　　此外，全市领军人才企业达2771家、累计纳税超500亿元，其中国家高新技术企业774家，46家企业实现上市。98%的领军人才集中在战略性新兴产业，创办了全市六成以上的科创板上市企业、独角兽培育企业，有力推动了新产业（300832）、新业态、新模式、新技术发展。

　　据悉，日前苏州专门建立和完善了人才特聘顾问制度，决定聘请11位院士作为苏州市人才特聘顾问。

　　会议表彰了苏州市最美姑苏人才、最佳雇主、最佳人才落地平台、最佳引才合作伙伴，通报了2020年度县级市、区人才科技工作评价监测结果，并为新一批姑苏创新创业领军人才颁证，激励更多人才扎根苏州、勇创大业。

　　下一步，苏州将紧紧围绕打造国家级人才平台、建设人才发展现代化强市奋斗目标，全面推进人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出“苏州贡献”、展现“苏州担当”。苏州的目标是：到2025年，人才发展现代化强市建设取得实质性突破。人才总量达400万人，高层次人才占比超10%，全社会研发投入占地区生产总值比重达4%左右，人才结构实现新优化，人才效能达到新高度，人才制度改革取得重大进展，全社会创新创造活力充分迸发。到2030年，基本建成人才发展现代化强市，科技创新能力显著提升，人才国际竞争力进一步增强，人才制度优势显著转化为发展优势。到2035年，全面建成人才发展现代化强市，科技创新能力和高水平人才队伍整体实力位居全球城市前列，成为对外开放程度更高、创新活力更强、人才科技成果更丰富的国家人才改革示范区。高达

　　北京KPHZ国际技术转移中心致力于搭建促进国际技术转移的专业化服务平台。中心成立专家委员会，为引入的资源服务平台把关，中心以电子信息、智能制造、新材料、新能源、生物医药、节能环保等技术领域为关注重点，先进技术引进和技术转移包括美国、英国、德国等国家。KPHZ整合优质资源，提供专业的国际技术转移服务，通过技术授权、技术转让、技术咨询、技术服务、投融资服务等模式，实现“孵化成果、孵化企业”，促进企业高新技术产业化发展。