为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，进一步加大博士后工作对提高企事业单位创新能力的支持力度，推动产学研深度融合，按照 《河南省人力资源和社会保障厅关于改革河南省博士后创新实践基地设立工作的通知》(豫人社办〔2022〕7号)要求，经单位自主申报、各地审核推荐、河南省博管办复核并实地抽查，河南省人力资源和社会保障厅日前下发通知，同意郑州公用事业投资发展集团有限公司等135个单位备案设立博士后创新实践基地，开展博士后工作。

　　据悉，各级博士后工作管理部门要及时通知相关基地单位,指导、帮助其尽快做好招收博士后研究人员的各项准备工作。同时，加强对基地工作的管理和监督,督促其做好建章立制、人员选聘、考核管理等工作，积极推进基地博士后工作健康发展。

　　新设基地单位要按照《河南省博士后工作管理办法》和《河南省博士后创新实践基地管理办法》要求，结合本单位实际，尽快建立管理机构,配备管理人员，制定博士后工作规章制度;要按照申报时提出的研究项目，结合现阶段重大科研任务，抓紧做好博士后研究人员的选聘工作；要积极与相关流动站、工作站联系，确定联合招收单位和博士后合作导师，认真做好博士后研究人员的培养和使用工作,在科研和生产实践中，逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才；要积极参加全省博士后工作管理培训活动，学习并掌握博士后工作政策和相关业务知识，不断提高管理服务水平和业务能力。