7月29日，荔湾区荔智汇大讲堂（第3期）金融专题讲座在新三板华南基地举行。本期专题讲座邀请了暨南大学经济与金融学院副院长徐枫和广州绿色金融研究院常务副院长陈双莲作为主讲嘉宾，两位嘉宾分别以《金融助力经济高质量发展》《广东绿色金融发展成效、政策及未来发展趋势》为题进行授课。

　　讲座内容结合白鹅潭商务区、文商旅活力区、海龙围科创区等三大发展平台建设，讲述了新时代金融产业如何助力高质量发展，以及绿色金融对于区域发展的积极作用。自今年6月开班以来，荔湾区“荔智汇大讲堂”已组织了2期专题讲座，分别是《人才与企业高质量发展》《历史文化保护传承与文化自信》，今年下半年荔湾区还将计划根据不同类型人才培养需求，从企业管理、金融经济、非遗传承等方面组织更多培训讲座。

　　引金融“活水”

　　倾注人才水，涵养发展林。此次专题讲座积极培育视野更广阔、眼光更长远、业务更精进的优秀金融人才，持续推动荔湾经济社会高质量发展。其中，金融专题讲座主要从金融产业人才培养出发，对绿色金融发展机遇、金融人才如何强化自身竞争力、提升金融产业管理、促进经济高质量发展等方面进行深入探讨研究。

　　讲座思路框架清晰、前瞻性强、务实贴近，通过搭建金融人才服务沟通对接机制，加强政府部门、金融机构、重点企业的培训交流，不断消除“信息壁垒”、联通“信息孤岛”，助力金融人才在荔湾生根发展。

　　此次讲座从金融科技发展的三大阶段与政策动向、发展红利及相关风险规避进行了阐述，对金融科技的发展历史、方向趋势和条理框架分析得清晰明了。通过多个角度讲述绿色金融及金融科技的内涵与方向、前沿应用和最新成果，并结合现实案例讲解，让学员了解绿色金融、金融科技对创新发展的美好前景和巨大机遇。

　　此外，嘉宾从政策动向、发展红利及相关风险规避等内容剖析对自身企业发展战略定位的重要影响，让讲座内容与企业对象的工作实际结合得更加紧密、更加务实。近年来，荔湾区不断加强人才政策及服务保障的支持力度，健全金融人才培训工作机制，完善“融资对接—投资路演—上市培训”多层次上市辅导培训，持续培育更符合荔湾区情的优秀金融人才。

　　育人才“沃土”

　　十年树木百年树人。近年来，荔湾区高度重视对重点产业人才、急需紧缺人才的培育，努力建立健全人才培养与管理体系，深入实施“英才计划”“扬帆计划”，培养造就一批具有开拓创新精神、善于经营管理、具有国际视野的优秀企业家人才。

　　“荔智汇大讲堂”是由荔湾区委组织部（区人才办）指导，荔湾区高层次人才联谊会精心筹办，针对不同类型人才培训需求而精心打造的高层次人才学习交流平台，是荔湾区持续优化人才培育工作的重要举措之一。

　　通过举办“荔智汇大讲堂”系列主题讲座、高层次人才交流联谊、专家人才国情研修、企业人才创新创业等主题培训，持续优化人才培养环境，重点加强荔湾区产业、医药、文化、金融等方面人才培养，全面提升各类人才的综合素质。同时，荔湾还结合区情实际加大对“三雕一彩一绣”等非遗传承人、中医药大健康产业人才、粤菜师傅等高技能人才的培养规模和力度，通过强化培训自主“育才”，不断做大高技能人才“蓄水池”。

　　大讲堂系列讲座设置了《数字经济电商》《非遗创新与文旅发展》《高层次人才综合素养—语言艺术沟通技巧》等10期精彩课程，分别邀请了来自国家公共文化服务体系建设专家委员会、中国傩戏学研究会、中山大学中国非物质文化遗产研究中心、广东省文化学会等机构的专家讲师进行精彩授课。

　　办好“荔智汇大讲堂”系列专题讲座是荔湾区人才工作一大特点，有利于持续推动荔湾区人才聚集的平台载体和社会氛围“双提升”，构建“政策完善、环境优质、资源汇集、人才广聚、服务到位”的良好人才生态，为推进荔湾区经济社会高质量发展提供智力支撑。

　　启发展“引擎”

　　人尽其才则百事兴。荔湾区紧密围绕全区中心工作和目标任务，重点聚焦三大平台发展和五大工程建设，积极打造人才与发展“双螺旋双提升”模式，形成正向互促共进“内驱引擎”。

　　近年来，荔湾区不断健全全区人才“输送链”，优化人才培养与管理体系，通过“荔智汇大讲堂”系列专题讲座、“英才计划”、“扬帆计划”等人才培养机制，持续完善人才自主培养体系，向重点企业、重点项目输送优秀人才。

　　在此基础上，荔湾持续推进区域“招商引资、招才引智”工作，建强“双招链”，通过高层次人才的独有信息渠道，推动“以才引才”“以才引资”“以才引智”落地见效。同时，广泛吸纳各界高层次人才加入“人才智库”，补全“智库链”，积极听取、合理采纳高层次人才的意见建议，为全区产业规划布局、政策方针制定提供参考。

　　荔湾区人才办相关负责人表示，“荔智汇大讲堂”系列专题讲座每月举办1-2期，后面还将有《数字经济电商》《非遗创新与文旅发展》《海上丝绸之路》等7期讲座，有兴趣的朋友可关注“荔湾区高层次人才联谊会”公众号查看详情，并通过公众号的报名链接参加课程。接下来，荔湾区将继续坚持人才引领发展的战略地位，持续完善人才生态“引育用留”全链条，精心举办系列人才培训、交流联谊等特色主题活动。

　　【南方日报、南方+记者】郎慧