党的二十大报告中明确指出“人才是第一资源”，充分表明人才资源在国家富强和民族复兴中的重要作用，人才培养关乎我国社会主义事业的发展，绘制人才“蓝图”，为各类人才施展才华打造更好舞台，助力民族复兴乡村共富。

　　要着重培养人才。始终坚持“党管人才”，按照德才兼备、选贤任能的选才用才标准，破除固有思想观念壁垒，按照人岗相适原则，对准岗位空缺、专业要求，因人而异、因岗而异，充分挖掘人才发展潜力，既要着力培养学术型人才，也要大力培养技术型人才、技能型人才，平等对待各类人才，让人才各司其职、各负其责、各展其才。对人才求贤若渴，既看显绩，又看潜绩，更看实绩，扫除阻碍人才发展的“拦路虎”与“绊脚石”，为人才成长培植沃土。

　　要着重团结人才。凝聚各类人才力量，集中力量才能办大事。要破除各类人才“单打独斗”的局面，亟待各级党委政府做好人才的统筹、协调、服务，建立起完备的“培育、选拔、管理、使用”人才培养机制，量身定制人才政策，用最大诚意吸引各类人才。要充分发挥好各级人才工作领导小组和人才服务中心作用，为人才在医疗卫生、住房安居、子女教育、就业等多方面提供服务保障，坚持做好人才走访，解决人才的后顾之忧，把人才留住。

　　要着重激励人才。要想把人才留住，就要先留住人才的“心”，最直观的就是用待遇留住人才、激励人才。各级党委政府要有强烈的人才意识，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，逐步完善人才评价和激励机制，做到在政治上重使用、在经济上重奖励，为敢于担当、认真做事的人才撑腰鼓劲，同时，发挥好党的政治优势、组织优势，加强对人才的政治引领和吸纳，大力宣传优秀人才的先进典型事迹，并在适当范围内给予公开表彰，激发人才的干事热情、奋斗精神，让作出贡献的人才有成就感、获得感、归属感。（淳安县文化和广电旅游体育局 丰爱斌）