□记者 杨秀萍

　　通讯员 张善昆 郭健 报道

　　本报烟台讯 “来烟台高新区已2年多了，深刻感受到这里对人才的重视，也看到了烟台未来广阔的发展前景。”近日，刚刚领到人才补贴的林栋才难掩心中喜悦。“第二年人才引进生活补贴，加上之前申领的购房补贴，共计27.2万元，幸福感满满。”林栋才告诉记者。

　　华中科技大学的博士研究生林栋才是烟台高新区引进的博士人才之一。作为“智汇高新”计划引进的高层次人才，两年前，他入职高新区一家生物制药企业。虽然已过去一年多，但林栋才仍记得领到第一年人才引进生活补贴时的心情。“很惊喜，那时候刚刚工作没多久就收到一笔不小的钱，有了存款。”在林栋才看来，这是烟台高新区对待人才的满满诚意和贴心关怀。

　　青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，烟台高新区抓紧抓牢高校毕业生这一宝贵资源，围绕涵养产才融合、载体赋能、人才服务“三种生态”，持续开展系列工作，加快构筑青年人才会聚新高地。仅今年前三季度，该区就新增各类青年人才2000余人，任务完成度位居烟台市前列，进一步提升了高新区“智汇高新”人才品牌知名度、影响力。

　　烟台高新区抓好源头引才，打造产才融合新生态，紧盯驻烟17所高校，获取各高校2022届毕业生和2023届毕业生信息，结合区内企业用工需求，分院校分学历分专业精准对接，先后开展“就选高新 青春无忧”直播带岗6次，吸引近5万名学生收看。该区还开展驻烟高校毕业生就业体验日和烟台学子看高新活动，达成一批就业意向。此外，烟台高新区管委面向应届本科以上学历毕业生选聘100名高素质人员，待遇参照事业单位标准，吸引更多毕业生来高新区就业。

　　在做好促进毕业生就业的同时，烟台高新区着力抓好毕业生创业工作，对于有创业意向和创业初期的毕业生，扶上马送一程，依托辖区国家级孵化基地和众创空间，广泛宣传创业政策，线上利用高校微信群、微信公众号和直播平台，开展就业创业政策宣讲20余次，线下依托招聘会和入校宣讲活动，累计发放明白纸3000余份。该区还积极落实促进创业政策，今年前三季度累计发放创业补贴250余万元、创业贷款2000余万元、贴息11万元，进一步营造创新创业氛围，全力打造创业新高地。

　　烟台高新区还进一步强化人才服务，免除人才来区后顾之忧，设立“青年人才驿站”，对毕业年度来高新区求职的毕业生，提供免费住宿，对与区内用人单位签订劳动合同的驻烟高校大专以上应届毕业生，免费提供6个月的租住服务。同时，还为大学毕业生见习实习提供便利，设立大学生见习基地14家、实习基地6家，开发见习岗位308个，吸纳见习上岗人员130人，实现人岗精准对接，提高岗位匹配率、企业留用率。该区还进一步强化来区发展人才生活保障，及时兑现生活补贴、购房补贴，共计发放1000余万元；促进毕业生之间交流，连续多年开展单身青年联谊活动，累计促成20余对，有效放大人才集聚效应。