在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的大会中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

　　人才是第一资源。尤其是进入新时代，科技竞争日益激烈，对人才的需求非常旺盛，国家在人才培养、人才待遇方面，投入了更大的代价，也取得了可圈可点的成果。但展望未来，我们在科技化、信息化的一些高精类领域，还存在大量人才缺口，必须多措并举，厚植人才“沃土”，壮大人才队伍，才能推动党和人民的事业持续向前，将国家建设得更加强盛。

　　坚持自力更生，加强人才培育。打铁还需自身硬。事实充分说明，单靠引进人才，很难支撑起社会的发展，只有从长远打算，加强人才培养，实现自给自足，才是根本之策。要从中小学教育抓起，引导学生树立远大理想，将个人奋斗目标向国家需要结合起来，为振兴中华而努力奋斗。同时要引导广大高校主动对接市场，培养紧缺性人才，壮大自有人才队伍。

　　坚持分类施策，加强人才管理。人才的成长是一个缓慢的过程，绝不可能一步到位，而且需要持续进修、常态学习，才能拥有更强的专业水平。为此，要为人才成长提供“绿色通道”，多带他们走出去学习参观，主动与最前沿的知识接轨，勇攀技艺的“金字塔尖”。同时，要完善人才评价机制，坚持分门别类、精细评价，切忌“一刀切”，促进人才持续成长，为经济发展提供更强的智力支撑。

　　坚持常态关怀，激发人才动力。要坚持以实绩为导向，将个人贡献作为评价人才的重要依据，激发人才把主要精力放在钻研上。同时，要与人才建立常态联系，为他们解决好生活困难，帮助子女上学、配偶就业，增强他们的归宿感，能切实沉下心来，在事业上大胆拼搏。对作出突出贡献的人才，要在精神上鼓励，物质上奖励，进行公开表扬，让他们拥有更强的获得感。

　　加强人才队伍建设，关系到国家发展大计。只要不断打造适合人才成长、创业、生活的环境，就能形成良性循环，筑牢国家的人才基石。

　　作者：刘正猛