劳务派遣网讯 编者按:人才是第一生产力。在粤港澳大湾区建设的新机遇下,东莞依靠强大的制造业基础,不断增强人才与产业发展的契合度,围绕“产业链”构建“人才链”,通过“人才链”提升“产业链”。
2011年,根据国家和广东省中长期人才发展规划纲要的指示精神,东莞市出台《东莞市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,吹响了把东莞建设成为“人才向往与集聚之地”的冲锋号角。
东莞凭借科技和产业的优势,吸引了大批从海外归来的学科领军人才。截至2019年底,东莞市人才总量达235.2万人,高层次人才15.6万人。
十年过去,这座转型升级中的湾区都市,正在形成以产业聚人才,以人才兴产业的良性互动格局。
12月9日,2020东莞高层次人才活动周拉开帷幕,南方+联合主办方推出“科技引领 才聚东莞”系列报道,展现东莞人才工作成果。
2017年8月,落户于东莞的中国散裂中子源首次打靶成功,当时正在海外的童欣迅速与中国散裂中子源工程总指挥陈和生院士联系,敲定了回国的事项。
作为国内这一领域内绝无仅有的大科学装置,散裂中子源被称之为“国之重器”,吸引着一批又一批高层次人才聚集东莞。
“国之重器”为东莞集聚高层次人才
2018年9月,童欣来到东莞,带领团队开启了他科研的新征程。
在东莞工作生活的两年时间里,童欣感受到了东莞对科技创新的重视,对人才的渴求。
在中国散裂中子源和松山湖材料实验室等“国之重器”的“磁吸”效应下,越来越多像童欣一样的科学家在东莞聚集,不少科研领军人物带领团队到东莞。
中国散裂中子源为东莞引进包括陈和生院士在内的300多人规模的科研人才队伍;松山湖材料实验室引进了包括王恩哥、赵忠贤、汪卫华在内的院士10名,创新样板工厂科研团队24个,双聘和全职科技人员近800人。
他们的到来不仅为东莞创新驱动注入了澎湃的动力,也为东莞的城市发展增添了新的色彩。
“东莞不管是对于科技创新,还是引进的人才,支持力度都是非常大的。也正是因为他们提供的帮助,我才可以迅速建立起一个国际化的团队。”童欣说。
除了近年落地东莞的大科学装置外,十多年前就扎根东莞的新型研发机构,多年来也集聚了很多高层次人才,科学成果的产业转化,为东莞的制造业发展提供动力。
目前,东莞认定的新型研发机构累计达到33个,其中校(院)地共建新型研发机构20个。涉及高端装备研究、电子信息、通信技术、新材料研究、生物医药研究等前沿领域。
由东莞市人民政府、电子科技大学和广东省科技厅联合共建的电子科技大学广东电子信息工程研究院(简称“电研院”)是全市首批校地共建平台,也是全市最早的新型研发机构之一。
近年来,电研院成功引进了方滨兴院士“云计算安全技术研发与示范应用”创新团队、肖强教授“物联网技术国际创新科研团队”在内的创新科研团队20余个。
方滨兴院士带领团队在电研院开展了一系列网络空间安全与大数据研究等工作,成立了广东安数网络科技有限公司、广东云盾信息安全科技有限公司以及广东积智科技有限公司等多家企业,在莞开展信息内容安全、网络安全、云安全与隐私保护等方向的产业化工作,多项科研成果已实现产业化应用。
据悉,为推动创新团队及其科研成果落地,电研院构建了健全的技术、人才和资本体系保障,以“产业链孵化+投资价值驱动+孵化资源叠加”的产业培育模式,探索“技术+资本”的产业发展模式,已累计培育高端科技企业150余家,其中持股孵化企业40余家,培育国家高新技术企业20余家,持股企业年总产值超30亿元。
目前该院已孵化企业在智慧医疗、网络空间安全、人工智能、新一代信息通信等高端电子信息应用领域,具备行业领先优势。
高层次人才为东莞制造提质增效
高层次人才为东莞产业提供的科技成果转化,在今年新冠肺炎疫情最吃劲的时期,也发挥了重要的作用。
创建于2007年的广东华中科技大学工业技术研究院(下简称“工研院”),是由华中科技大学与东莞市人民政府、广东省科学技术厅合作共建的科技创新、技术服务和产业孵化平台。
全国口罩生产设备60%来自东莞,疫情发生以来,口罩资源紧缺,复工复产热潮涌动,口罩更是一“罩”难求。工研院快速响应,迅速成立口罩机研发生产小组,不断发挥自身优势,为疫情防控贡献力量。
春节假期期间,研发小组连夜设计高速全自动平面式口罩生产线,仅用5天完成设计,3天顺利完成样机制造与测试,研发生产的高速全自动平面式口罩生产线产能高,效率达到110pcs/min(传统口罩机80pcs/min),可日产口罩12万-14万只。
生产线操作简便,一键即可实现全自动生产,同步可进行远程教学、诊断及维护,极大地缓解了企业口罩供应压力。
从四海而来的高层次人才,已逐渐让东莞制造发生质变。