深圳劳务派遣网讯 为全力做好育人才、聚贤能，抓好人才引领创新驱动发展，德阳市聚焦招才引智、育才用才，不断完善政策、优化服务、探索创新，力促人才工作从招引到培育齐头并进、多点开花。
　　
　　招聘“搭桥”，企业人才精准对接
　　
　　德阳举办了2021年德阳市“春风行动”暨“直播带岗”活动。联合4家知名人力资源服务企业在其网站同步开设“德阳春风行动”网络招聘专区，组织1479家（次）企业，提供岗位1.2万余个（次）。依托公共招聘网开设“智慧天府·2021四川春季人才网络大招聘”分会场，组织425家企业，提供岗位17492个。
　　
　　推广企业招聘定制服务，为企业和人才提供“画像”精准、匹配精准、对接精准的招聘求职服务，有效吸引企业急需紧缺人才，举办退役军人专场招聘会、琪达集团专场招聘会、京东物流专场招聘会等3场专场招聘，提供岗位3202个，确保人尽其才、才尽其用。
　　
　　政策“铺路”，人才创业“轻装上阵”
　　
　　持续开展“德阳青创计划”，为全市创业人才提供免利息、免担保、无抵押，最长3年期，额度3-10万元的创业启动资金支持，全年共为46名创业青年人才发放创业贷款408万元。
　　
　　全面降低创业担保贷款利率和担保门槛，自2021年起新发放的个人和小微企业创业担保贷款，贷款市场报价利率减去1.5个百分点以下部分利息，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息；10万元及以下的个人创业担保贷款，符合条件者，免除反担保要求。
　　
　　完善创业担保贷款政策，开辟“融资绿色通道”。一季度全市新增发放创业担保贷款5059万元，同比增长33.6%。
　　
　　培训赋能，技能人才提质培优
　　
　　在全省率先推行“项目制培训”，即由企业提需求、承训机构提供定制化培训、政府部门购买服务，全年共开展245个项目449期培训，2万余人参训，同比增长一倍。
　　
　　明确企业和培训机构均可作为培训主体，全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双制、工学一体”的新型学徒制培养模式，已有16家企业2000多名职工参训。
　　
　　逐步建立以企业行业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培养紧密结合的技能人才培养体系，全年共组织职业技能培训9.29万人次，有效提升了企业职工整体素质，实现了职业培训、技能人才工作与经济社会发展的良性互动。
　　
　　截至目前，全市技能人才总量为21.42万人，其中高技能人才占比33.2%，为德阳经济社会高质量发展提供了有力的技能人才保障。