深圳劳务派遣网讯 3月14日，昆山市发布了“人才科创政策4.0版”——《关于加快国家一流产业科创中心建设的若干政策措施》（以下简称《措施》）。
　　
　　《措施》指出，要实施顶尖人才雁阵计划，放大“头雁人才”工程效应，围绕昆山市主导产业和国家先导产业发展方向，加大顶尖人才(团队）引育。对于引领未来产业，具有引领性、原创性、标志性，且产业化前景广阔的顶尖人才（团队），按照“一事一议”给予最高2亿元的特殊支持。
　　
　　在推动新兴产业加速发展方面，加快信息网络基础设施建设，推动互联网、大数据、人工智能、5G等新兴技术与各产业深度融合，加快先进制造业集群发展，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎，培育新技术、新产品、新业态、新模式。
　　
　　加快壮大新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保等战略性新兴产业。构建数字经济生产要素体系，开展数字技术创新应用，加快数字产业化、产业数字化步伐。
　　
　　到2022年末，战略性新兴产业领域高新技术企业达2000家，“独角兽”培育企业达10家，高层次创新创业人才达1000人。
　　
　　《措施》提到，推进祖冲之自主可控产业技术攻关计划，突破一批国内领先、世界先进的核心关键技术，对昆山市企业与高校院所合作研发，实际支付的技术合同费用给予20%-50%的支持。
　　
　　在实施双创人才倍增计划方面，对入选苏州市级以上双创人才计划的项目给予最高600万元项目资助，对入选昆山双创人才计划的项目给予最高400万元项目资助，对入选苏州市级以上双创团队计划的项目给予最高5000万元项目资助，对入选昆山双创团队计划的项目给予最高1000万元项目资助，对项目实施期内，连续三年主营业务收入增长20%以上的高成长性人才企业，给予最高1000万元的奖励，对入选双创计划的人才，给予最高300万元安家补贴。
　　
　　在实施应用场景平台攻坚工程方面，以数字化应用场景牵引技术创新，促进数字基础设施布局，加快传统产业的智能化改造和数字化转型。到2022年末，结合5G、区块链、人工智能等新技术，落地5个以上智能工厂、智慧社区等应用场景，给予应用场景示范项目最高100万元奖励。
　　
　　在构建创新型企业培育梯队方面，构建从科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业到“独角兽”企业和上市企业的成长培育机制，完善补齐昆山市级创新型企业培育链条，加速壮大具有核心技术和综合竞争力的高水平创新型企业集群，培育具有国际竞争力的优质企业。定期评选一批创新标杆企业，给予最高1000万元奖励。（校对/若冰）