深圳劳务派遣网讯 近日，湖南省委人才工作领导小组印发《关于加快推进长株潭人才一体化发展的意见》（以下简称《意见》），进一步提升区域人才核心竞争力，推动长株潭在实施“三高四新”战略，建设现代化新湖南中发挥更大作用。▲神农湖周边高楼林立。
　　
　　《意见》明确，建立创新平台人才合作机制、人才培养合作机制、人才联评互认机制。其中，建立长株潭高层次人才认定制度，按照统一标准分层分类认定高层次人才。探索建立区域骨干人才积分制度，不符合高层次人才认定标准的，可按照统一标准进行积分登记，申请享受相应人才待遇。
　　
　　《意见》明确，要推进人才服务共享、信息共享、柔性共享。建立区域高层次人才服务卡制度，三市统一认定的高层次人才可持卡在三市内按层级享受相应的教育、医疗、安居、文化旅游等公共服务，住房公积金个人账户可实现转移接续，医疗保险缴费年限可互认累积。建立区域人才柔性共享激励机制，鼓励各类人才按照“市场配置、契约管理”的原则跨区域、跨单位、跨岗位柔性流动；对积极参与共享的用人单位给予适度补贴；引导长沙市域内的教育、医疗、文化等领域专业技术人才到株洲、湘潭服务等。