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聚焦生态宜居 辽宁营造“拴心留人”人才发展环境
  深圳劳务派遣网讯 “生态宜居就是要让群众、企业感到辽宁生态环境好、宜居度高,对人才、人才团队能够产生吸引力,能够让各类人才在辽宁安心、安身、安业。”6月3日,中共辽宁省委召开“奋斗百年路·启航新征程——庆祝中国共产党成立100周年”主题系列新闻发布会第二场。省政府秘书长、省政府新闻发言人徐岩表示,省委、省政府坚持把人才作为第一资源,不断厚植人才发展土壤,全力打造人才生活、创业和发展的良好环境,努力为各类人才发展创造最大的空间和最好的舞台。
  
  打造创新创业友好型环境。辽宁出台《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划》、“兴辽人才计划”等措施近30个,精准解决人才创新创业、科学研究、安居乐业的“难点”“痛点”“堵点”,2020年累计注册科技型中小企业超过1万家。以储备青年人才为重点,实施高校毕业生留辽回辽来辽工程,2020年全省高校毕业生在辽就业率同比提高8个百分点。辽宁设立高层次人才服务中心,为高层次人才提供规范化、个性化、人性化的“一站式”“保姆式”服务,近4年引进高层次人才近6000人。
  
  打造生活居住友好型环境。辽宁实施城市更新行动,与住建部共建城市更新先导区,推进城市生态修复和功能修补,2021年计划综合改造1000个城镇老旧小区。辽宁坚持“房子是用来住的不是用来炒的”定位,完善长租房和土地要素保障政策,着力解决大城市住房突出问题。优化社会公共服务设施布局,合理设置教育机构、医疗机构、养老机构和托幼机构,成功创建首批国家区域医疗中心,2020年全省学前教育普惠率超过80%。同时辽宁打造立体式综合交通网络,推进交通强国试点项目建设,着力提升出行便利度和舒适度。
  
  打造绿色低碳友好型环境。辽宁深入贯彻习近平生态文明思想,统筹山水林田湖草沙系统治理,综合考虑水与水土保持、碳与碳汇贡献、人与人均财力等评价指标,建立健全符合辽宁省实际的生态补偿机制。此外,辽宁出台《关于创建辽河国家公园实施方案》,着力构建以辽河国家公园为主体的自然保护地体系,倒逼产业转型、绿色发展,为辽宁振兴发展留白留璞增绿、留足生态空间。谋划制定碳达峰行动方案,加快调整全省能源结构,今年以来将202个高耗能、高排放项目压减至17个,能耗由1.22亿吨标准煤减至2369万吨。扎实推进蓝天、碧水、青山、净土保卫战,2020年全省PM2.5平均浓度39微克/立方米,空气质量优良天数占比83.6%,93个国考断面河流劣V类水质全部消除,优良水质占比73.3%,全省生态环境持续改善。

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