大会发布了《青年创新创业就业筑梦工程》《青年创业倍增计划》《青年人才高质量就业实施方案》三大行动方案，构建区青年人才服务中心、服务站、服务使者三级服务体系，出台青年人才创业、就业、发展三类支持政策，让年轻人重回主城区，让老城区焕发新活力，打造蓉漂青年人才首选地。

　　实施三大行动方案

　　青年创新创业就业筑梦工程——打造"蓉漂"青年人才首选地。组建"创新应用实验室""城市未来场景实验室"，实现创新有平台。加快建设孵化器、众创空间、社交平台和资源共享基地等，完善"无偿资助+无息借款+基金跟投"创业扶持体系，实现创业有底气。开展"蓉漂人才荟"等人才招引活动，提供青年成长全周期的技能培训和职业推介，实现就业有机会。健全"一核三中心"人才服务体系，强化人才安居保障，营造空间更开放、生态更多元、交流更活跃的产业社区环境，实现情感有归属。到2025年，新筹集建设人才公寓2500套、租赁住房6250套，新增新经济企业2.7万家，新吸引落户青年人才2.5万人以上。

　　青年创业倍增计划——激发青年人才创新活力。依托核心商圈资源优势，建设高品质、低成本青年创业"硅巷"，鼓励青年人才在核心商圈创新创智。依托锦江公园宜居宜业美好生活体验优势，建设青年创意"工坊"，鼓励文创类青年人才在锦江公园创新创意。依托三圣花乡、白鹭湾湿地都市田园乡愁、文体旅等资源优势，建设青年创作"田园"，鼓励文体旅类青年人才在锦城公园创新创作。到2023年，新建创业载体34个，新增面积8万平方米，新增青年创业主体1.7万户，吸引创业青年8.5万名。

　　青年人才高质量就业实施方案——培育六大就业品牌。围绕现代商贸业，打造"春熙达人"特色品牌；围绕楼宇经济，打造"锦城管家"特色品牌；围绕都市医养业，打造"濯锦天使"特色品牌；围绕连锁企业，开展"金牌店长"评选活动；围绕美食之都，开展"味蕾饕餮秀"竞赛活动；围绕新经济，实施"锦江创意无限"计划。全年实现城镇新增就业1.2万人，组织开展各类职业技能培训7万人。

　　构建三级服务体系

　　成立青年人才服务中心，为蓉漂青年提供入户、就业、创业等共计31项服务，成立蓉漂支部、党员之家，让蓉漂青年来成都到锦江，创新有条件、创业有机会、发展有空间，拥有更多的获得感、归属感。

　　设立青年人才服务站，分布于全区产业功能区和40余栋重点楼宇，打通人才服务"最后一公里"，面对面交流，一对一办理，为蓉漂青年提供家门口"零距离"服务。

　　聘任青年人才服务使者，以"蓉漂"党员、大学生基层服务志愿者、就业见习青年人才为主组建专业化人才服务队伍，首批16名青年服务使者经专业化培训考核合格后已正式上岗。

　　出台三类支持政策

　　创业政策。实施"锦绣优才"培养计划，对于领军人才择优给予创新创业资助，对于青年人才给予租金减免、贷款贴息等支持，同时给予创业培训、补贴、奖励等8项政策支持。

　　就业政策。对于中高端产业人才、企业高管团队，以个人年度区级贡献为参照，给予专项补贴激励。对于青年人才给予购房租房、子女入学、就医等支持，同时给予岗前培训、岗位补贴、社保补贴等8项就业政策支持。

　　人才发展政策。支持企业购买人力资源服务，支持企业组织人才赴国内外高校、科研院所、高能级企业开展研修培训，支持人力资源服务机构、招才引智顾问等中介机构引才育才，同时给予企业职业技能提升、新型学徒制培训、项目制培训等7项人才发展政策支持。

　　"为了让年轻人重回主城区创新创业、就业，锦江在全市率先构建了青年人才三级服务体系，打造‘蓉漂’青年的圆梦之家。"锦江区人社局相关负责人介绍，为了激活高质量发展的"人才引擎"，锦江与四川大学锦城学院、省连锁商业协会合作，深化高技能人才培养。同时与重庆大学、渝中区人社局合作，在人才招引、人才共享、校地合作等多个领域实现协同发展，推动成渝地区双城经济圈建设走深走实。

　　作为中国年度最佳雇主评审委员会评选的中西部 "最佳引才"城区，锦江区将把人才工作摆在更加突出的位置，大力实施青年人才服务计划，构建现代人力资源协同发展体系，着力打造"近悦远来"的人才生态，努力使锦江成为优秀青年人才的向往之地、集聚之地、创业之地。