6月26日上午，江苏省昆山市召开2021年第十三届苏州国际精英创业周昆山分会场活动·第五届昆山创业周新闻发布会。本届昆山创业周活动，以“人才赋能昆山创新定义未来”为主题，聚焦“强化企业服务优存量、加大招商引资强增量、加快创新驱动促转型”，以市、区镇联动的“1+11+12”模式，举办24个专场活动，即1个开幕式+11个市级主题活动+12个区镇及工研院专场活动。活动主会场设在昆山国际会展中心。

　　第五届昆山创业周于7月11日上午举行开幕式，主要聚焦数字经济、生物医药、航空航天、新能源、新材料等战略性新兴产业及未来产业，集中展示一批高端人才科创项目，表彰一批重大人才科创团队和创新型标杆企业，发布一批专项政策、一批“技术平台+”“服务平台+”项目，冠名启动第六届昆山国际创新创业大赛，发起城市引才联合倡议，发布科创之城建设新愿景，营造海内外人才团队来昆创新创业的良好氛围。

发布会现场 张伟伟 摄

　　发布会上，昆山市市委组织部副部长、市科创办（人才办）主任荣毅龙介绍，创业周是昆山汇聚全球人才、技术、资本、服务的重要渠道，以及吸引海内外人才科创精英来昆创新创业的重要平台。历年来，活动累计吸引超1.8万名海内外高层次人才参会，引进落户人才科创项目近1200个，落户创业项目中上市挂牌企业3家，入选苏州“独角兽”培育企业3家，共引进和培育国家级重大人才工程入选者34名、省“双创”人才31名、姑苏领军人才74名、昆山“双创”人才226名。

　　荣毅龙表示，创业周系列活动还包括开放创新、产才融合、产城融合、产教融合等主题。以产才融合主题为例，其中的“数创品牌·智造未来”产业对接会暨数字经济示范应用场景展示会，围绕战略性新兴产业和优势产业的建链强链补链固链，举行世界级灯塔工厂、国家级工业互联网标识解析二级节点代表企业专题推介，为昆山本土企业供需对接、转型提升搭建平台，展示昆山市制造业智能化改造数字化转型综合服务能力。此外，今年在建党100周年之际，考虑昆山的产业特色、发展特色、文化特色的同时，弘扬“爱国、奋斗、奉献”主旋律，凝聚提升跟党创业的政治引领力。

　　近年来，昆山围绕高技能人才和产业人才，不断创新政策机制，拓宽引才渠道。2012年，昆山启动实施高技能人才队伍建设振兴工程，九年来累计发放高技能人才津贴近6000万元，截至目前全市建成公共实训基地15家，技能大师工作室28家，高技能人才总量已突破10万人。2018年，昆山出台产业人才计划，以重点企业和重大项目为主体、以重点急需紧缺产业人才为对象，三年来共帮助企业引育中高级技术和管理人才近3000人。

　　昆山市人力资源和社会保障局副局长金燕说，“昆山正在抓紧修订出台新一轮高技能人才计划和产业人才计划。新一轮高技能人才计划将立足引进、培养、激励三个层面，实施高技能领军人才项目、高技能人才培养计划、企业首席技师制度、有突出贡献高技能人才评选等一系列具体措施。重点聚焦领军型高技能人才引进，最高给予100万元安家补贴；鼓励企业建立‘首席技师’制度，最高给予7.2万元人才津贴；同时也鼓励各类企业、培训机构、行业组织大规模组织开展技能人才培养，根据培养量给予培养单位一定奖励。”

　　金燕表示，新一轮产业人才计划立足产才融合发展，围绕突出产业人才、紧缺产业人才、青年产业人才、著名高校实习生四个纬度，分层分类进行激励，依据人才成长发展的全生命周期给予更精准的支持。其中，突出产业人才最高将可获得100万元的安家补贴；紧缺产业人才可连续3年获得最高每月5000元的生活津贴，当年度新引进的紧缺专业正高级职称和副高级职称人才，最高将给予8万元的一次性生活补贴；青年产业人才中，毕业当年来昆创新创业的博士研究生、硕士研究生和国内外知名高校本科毕业生，符合条件的将给予最高5万元的一次性生活补贴；著名高校全日制学生在昆开展实习的，也将给予一定的实习补贴。（中国县域经济报记者 张伟伟）