今年以来，贵阳贵安认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的安排部署，大力实施人才兴市战略，健全完善人才政策体系，深化人才发展体制机制改革，持续优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才，深入推动产才融合，奋力推进人才大汇聚；为 “ 强省会 ” 注入了新鲜血液、汇聚了强大动能。

　　推动产才融合激发创新活力

　　产业是经济发展的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。着力解决产业、创新与人才的协同发展问题，推动人才集聚与产业发展同频共振，奋力打造全省人才 “ 蓄水池 ”，这是贵阳贵安汇聚人才的姿态。

　　在人才工作实践中，贵阳贵安以 “ 强省会 ” 行动目标为导向，强化产业聚才、平台支撑，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，把工业特别是制造业作为容纳人才的最佳载体，把软件和信息技术服务业作为吸引人才的最佳舞台，推动产才融合激发创新活力。

　　聚焦政策优化升级，激发创新活力。贵阳贵安以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施 33 条 “ 强省会 ” 系列人才政策及细则，通过多项奖补方式，降低企业引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。截至目前，累计兑现资金 5088 万元，拨付研究经费 3000 万元，投入应用研发资金 6178 万元。

　　聚焦发展主战略，突出产业聚才。贵阳贵安坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制实施先进装备制造业、现代服务业等 11 个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，到 2025 年将引培各类产业重点人才 6800 人以上，目前已引培 1200 余人。

　　聚焦载体建设，培育创新平台。贵阳贵安依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021 年，新增院士工作站 2 个、博士后工作站 3 个，国家级重点实验室 1 个、重点工程研究中心 2 个，新增省级孵化器（众创空间）3 家、重点实验室 1 个、工程技术研究中心 1 个，建设首批专家工作站 15 个。

　　加快各类创新人才提质增量

　　对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源、发展之基。当好伯乐挖掘人才，贵阳贵安一直在路上。

　　今年以来，贵阳贵安以 “ 强省会 ” 行动目标为导向，多方引聚、突出重点，科学设定人才总量与增量，确保省内 50% 以上高校毕业生 “ 留筑 ” 就业创业，每年人才占比达到新增设定人口目标的 50% 以上，2025 年人才总量将达到 160 万人以上，以创新人才集聚推动 “ 强省会 ” 目标实现。

　　在聚焦重点项目方面，贵阳贵安围绕数字经济、先进装备制造、新能源汽车等重点产业，实施重点产业人才和重大产业项目互动招引 “123” 计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能 “ 强省会 ”。2021 年，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯 2 个院士团队和 30 支创新创业团队，引进华为云全球数据基地（现已投入运营），将带动 2 万名创新人才到贵阳贵安工作。

　　在聚焦重点群体方面，贵阳贵安持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才 2400 余人，遴选培养 700 余名青年人才，评选第六批市管专家 91 名。

　　在聚焦优势资源方面，贵阳贵安重点发挥在筑高校资源优势，启动实施大学生创业就业行动计划，加强贵州科学城和大学城联动，大力开展 “ 筑创荟 ” 双创活动，整合双创资源打造区域创新共同体，搭建科技企业与投资机构、高校之间的桥梁，提高人才留筑创业就业率。

　　建立健全人才发展体制机制

　　人才成长依赖于环境，人才竞争取决于环境。贵阳贵安如何吸引人才、聚集人才，调动人才创新创业的积极性？关键是要给人才施展本领的空间，要让人才进得来、留得住、用得好。

　　建立健全人才发展体制机制，大力优化人才发展环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，是留住人才的关键一环。今年以来，贵阳贵安以改革创新人才发展的体制机制为着力点，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境。

　　在健全工作运行机制方面，贵阳贵安成立 “ 强省会 ” 人口人才指挥部，完善目标责任制和人才工作运行机制，压实 “ 一把手 ” 抓 “ 第一资源 ” 责任，建强调度、协调、督查、考核工作机制，以月保季、以季保年，推动各项指标任务完成。

　　在建立 “ 人才日 ” 工作机制方面，贵阳贵安举办 “ 人才日 ” 主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动 114 场。

　　在健全人才服务保障机制方面，贵阳贵安组建人才服务专员队伍，打造 “ 主动、靠前、精准、快捷 ” 的线上线下服务平台，帮助解决重点企业发展涉及的人才困难问题，帮助企业搭建平台 40 个、解决困难问题 172 个、协调申报项目 58 个。开通贵阳贵安 “96567” 人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安 “ 人才之家 ”，今年以来共办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项 764 件，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。

　　“ 强省会 ” 行动时不我待，贵阳贵安高质量发展时不我待。新征程上，贵阳贵安将在推动政策落实见效、聚焦发展引育人才、深化产才融合发展、完善人才服务体系上持续发力，全方位培养引进用好人才，加快构筑人才竞争比较优势，为 “ 强省会 ” 提供强有力的智力支持。

　　贵阳日报融媒体记者 彭刚