贺州市平桂区实施“一村一名大学生”蓄水工程，通过集中培训培养一批懂农业、爱农村、爱农民的实用人才和村级组织后备人选，实现把人留下来；通过“以才引才”，成功吸引人才回乡投资兴业，在广西黄金珠宝产业园成立广西中豪珠宝有限公司，年产值稳定在一亿元以上；通过实施“名校优生”等特色引才计划，吸引一名大学生回乡在羊头镇现代设施农业产业园创业，建造智能温室大棚种植彩椒等果蔬。这为该区推进乡村振兴、建设“现代化新城区和战略性新兴产业基地”及“区强民富境美人和”新平桂提供有力的人才保证和智力支持。

　　近年来，平桂区高度人才工作，明确抓人才就是抓发展，兴人才就是兴事业的发展理念，积极构建精准人才政策、搭建政产学研平台，全力打造城区人才高地，推动全区经济社会高质量发展。

　　平桂区深挖港澳大湾区人才资源富矿，通过探索“引智、引资、引技”三位一体的跨区域“人才飞地”新模式，进一步促进招才引智与招商引资融合发展，不断推动“双招双引”提档升级。通过“大湾区领军人才+本地产业人才”模式，发挥组团式人才优势，加强与黄金珠宝产业、大数据产业、现代设施农业等产业领军人物合作。强化与高校、科研院所的合作，通过“高校专业人才+本地产业人才”模式，与桂林理工大学的珠宝学院合作，打造广西金科源珠宝玉石检测公司。加强“校政企合作”，发挥“产学研”人才优势，在黄金珠宝产业园成立贺州学院人才实践基地。同时，促进“产学研企”合作，发挥广西碳酸钙千亿元产业东融人才工作站人才优势，广西碳酸钙千亿元产业示范基地与中国科学院、广西科学院建立碳酸钙产业关键技术攻关平台，提高园区创新驱动能力。去年，平桂被核定为“国家火炬贺州平桂碳酸钙基地特色产业基地”，广西唯一的1家，全国仅有5家。同年，高新技术企业入库备案7家，科技型中小企业信息入库27家，均排在“三县两区”首位。

　　此外，平桂区坚持从住房保障、子女入学、日常管理、搭建平台等方面做实人才日常跟踪管理和服务工作。完善本地人才培养机制，出台《平桂区户籍学生中等职业学历教育补助实施方案》，强化职业教育培养本地人才。同时，持续优化环境留才，出台《贺州市平桂区人才购房补贴实施细则（试行）》，对在平桂购房的具有大专以上学历的各类人才发放购房补贴，最高补贴15万元，推动人才在平桂安身、安心、安业。截至去年底，该区人才购房补贴已发放1632万元。（陶胜平）