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安定区以人才振兴绘乡村振兴“新蓝图”


  “咱们微型种薯出口量不断增加,质量也一定要跟上。雾培法能够杜绝粉痂病、黑痣病等土传病害,单株结薯率达40粒左右,是传统基质栽培的10倍。”定西马铃薯研究所的“洋芋专家”李进福娓娓道来。和往常一样,李进福走进日光温室大棚,掀起高架苗床围帘,俯身看着长势良好的微型种薯。

  

  近年来,安定区与甘肃省农科院、甘肃农业大学等科研院校积极对接,柔性引进科研团队8个、高层次人才98名,培养带动了一大批“土专家”“田秀才”。借此东风,李进福带领团队致力于研发,从源头上提升了马铃薯品质,目前定西马铃薯研究所累计生产脱毒微型薯10亿粒左右。

  

  要把乡村治理人才培养作为关键所在,培育一支精准服务、解决难题、促进农村发展的服务力量。安定区对368名新任村(社区)党组织书记进行集中轮训,选派15名选调生到村任职。深入贯彻“摘帽不摘帮扶”要求,向176个行政村继续选派528名驻村帮扶队成员,向6个非贫困软弱涣散村选派了第一书记,及时调整轮换队员248名,为全面推进乡村振兴提供了发展保障。

  

  “驻村就是要助村,我们将继续发挥好‘领头雁’作用,依托自身优势,持续在产业发展、人居环境等方面发力,以实际行动服务群众。”凤翔镇吴家川村驻村帮扶队长、第一书记谢爱丽说。

  

  “引得来”“育得出”“用得好”“留得住”,在安定区,一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍正在茁壮成长,为全面推进乡村振兴注入“源头活水”,带动农民把增收致富的路子越走越宽。

                  

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