理塘县坚持党管人才原则，围绕服务经济社会高质量发展大局，大力培育人才支撑动能，精准引进各类人才，不断释放才智聚集“磁场效应”，切实破解人才“引不进”难题，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　柔性引进高端人才

　　依托国家科技特派团、东西部协作、对口帮扶、组团式帮扶等平台，柔性引进北京泗河益康矫形医学研究院、杭州市科协联合会、四川农业大学、西南民族大学、西南大学、省农科院等专家人才42名，开展技术、智力服务，解决牦牛疫病防控、牦牛营养搭配、蔬菜种植等各类问题15个。

　　搭建“候鸟”专家服务站

　　联合“塘塘”合作专技人才临时党支部，以钱塘驻理塘工作分队为抓手，主动与杭州市科协对接，成功举办科技帮扶对接会3次，首批“塘塘候鸟”专家落地理塘，成功聘任杭州市科协联合会6名专家为“塘塘候鸟”专家。

　　做好人才招引工作

　　结合人才信息摸底工作，深入各行业部门，摸底人才需求，突破全县编制紧缺问题，将深度贫困县人才专项编制用于紧缺专业人才的招引，并积极参加“线上+线下”招才引智活动2场次，引进审计、财政紧缺人才2名，定向培养农学、数字媒体本科生。

　　打造教育医疗联合体

　　理塘县第二中学为理塘县与钱塘区“一对一”帮扶校，引进10名支教教师助力理塘教育。在中国医学科学院博士后臧建成与新都区帮扶人才王科学主任医师的指导下，藏医院挂牌成立“臧大夫肢体矫形工作室（四川理塘站）”，今年完成15台矫形手术；与天全县中医院联合建立康巴骨科医院，与天全县24家卫生院建成县域信息化检查结果互认平台，累计完成重症危重症患者远程会诊300余次。