得人则安,失人则危。古往今来,人才都是兴邦之本。营造良好创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬苗壮成长。
本报嘉善讯 (通讯员 于飞燕)近日,中国归谷嘉善科技园出台科技人才专项政策16条,在引育高端人才、发展特色产业、激活市场化合作等方面精准发力。(9月4日中国组织人事报)
总书记一再强调,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。
人才是科技创新的核心要素,创新驱动实质是人才驱动。可以说,离开了人才,科技创新就是空中楼阁、镜花水月。因此,我们要坚持把人才作为第一资源,实行更加开放有效的人才政策,才能把引才、育才、留才等各项工作做实,方能夯实科技创新之基。
得人则安,失人则危。古往今来,人才都是兴邦之本。营造良好创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬苗壮成长。
当前,中国处于全球新一轮科技革命和产业变革的孕育期,比以往任何时候都渴望人才。要深入实施人才优先发展战略,不断完善人才发展体制和政策创新,各地应立足顶层设计,保持改革定力,破除制约人才发展体制机制,加紧制定出台诸如人才引进、人才激励、项目平台支持等,符合各自发展需求的特殊人才配套政策,加快建设人才强国战略,聚天下英才而用之,形成具有国际竞争力的人才制度,为自主创新注入无尽活水。