劳务派遣网讯 疫情阻挡了很多海外高层次人才回国求职的脚步，但阻挡不了用人单位拥抱海外高层次人才的热情。近日，在位于桐乡市的世界互联网人才大厦大楼内，一场特殊的直播带“岗”活动在这里进行。12家企事业单位带着硕博高薪优岗与来自美国波士顿大学、德国慕尼黑工业大学等海外高层人才云上相约，开启2020“嘉”人有约·携手同“兴”——海外高层次人才云招聘美国、德国站活动。
　　
　　现场，世界互联网人才大厦会议室“搭建”起直播间，企业HR直播带“岗”，推介企业及岗位，并现场连线海外高层次人才，跨越半个地球视频面试。而屏幕的另一头，20名海外高层次人才代表则用几分钟的时间展示自身形象，实现屏对屏的“云端应聘”。此次活动还得到了三家海外留学生协会的大力支持，近200名海外留学生通过网络直播在线“围观”本场活动。
　　
　　“今天的云招聘突破常规，强调专业对口性，对我们企业来说是一次非常好的对接高层次人才的机会，相信我们这样拥有国际化背景的企业能吸引到众多海外高层次人才。”浙江华友钴业股份有限公司招聘经理黄超告诉记者，今年以来，企业实现逆势发展，急需硕博高层次人才助力企业发展。此次招聘会华友钴业也精选了10个硕博人才岗位，提供年薪 20-40万元，希望通过政府搭建的“云招聘”平台，招到更多合适人才。
　　
　　对于人才的渴望，不只是华友钴业一家企业。现场，中电科南湖研究院、嘉兴学院等高校科研院所，浙江德盛铁路器材股份有限公司、浙江合众新能源汽车有限公司、嘉兴驭光光电有限公司等我市重点人才单位，均主动向青年英才伸出橄榄枝。
　　
　　据悉，为确保用人单位和海外高层次人才顺利对接，活动前期，桐乡市人力社保局也借力第三方专业人力资源机构在海外高校发布活动信息，推介桐乡及相关支持政策，吸引更多海外高层次人才参加活动。应聘的海外高层次人才具备博士学位的占80%以上，不少企事业单位都开出了20-50万元年薪等优厚条件吸引人才，实现企业与海外高层次人才的精准对接。最终，12位海外高层次人才和企业进行进一步对接，3位海外高层次人才现场与企业达成合作意向。
　　
　　“今年由于疫情影响，不少海外人才都有回国创业创新的需求，而企业也亟待人才加入助推发展。作为政府部门，我们希望通过这样的平台实现供给端和需求端的精准匹配。”桐乡市人力社保局副局长沈国标介绍，除了用人单位开出的高薪岗位，对通过线上面试来桐就业的海外高层次人才，全市也将给予含金量十足的政策大礼包，为企业人才招引、技术创新保驾护航。