为深入实施人才强省战略，加快推进创新型省份建设，日前，吉林省教育厅和省人社厅签署战略合作协议。

　　本次签约共涉及促进高校毕业生充分高质量就业、技工教育与职业教育协同发展、优化人才发展环境等3方面26个合作项目。双方均表示，要坚定不移、不折不扣落实中央和省委省政府重大决策部署，紧盯“一主六双”高质量发展战略和“两确保一率先”目标，本着优势互补原则，进一步深化拓展在就业创业、人才人事等方面的合作，源源不断为吉林振兴发展贡献力量。

　　围绕高校毕业生就业创业，双方约定，建立深度融合的协作机制，定期分析研究解决问题，开展高校毕业生就业创业服务专项行动，推进人社就业服务进校园，加强优质岗位资源供给，联合举办校园招聘活动，合力推进就业指导服务，落实各项优惠政策，强化毕业生权益保障，实现高校毕业生就业服务从“最先一公里”到“最后一公里”的全链条贯通。

　　围绕技工教育和职业教育协同发展，双方约定，联合推进中职院校、技工院校资源优化配置，支持技工院校纳入高中阶段统一招生平台，允许技工院校学生以同等学历考生身份参加高考，支持职业院校开展补贴性培训和市场化社会化培训，参与开展技能鉴定，建设高水平公共实训基地，建立职业院校技能大赛奖励机制，在职业院校推行“固定岗+流动岗”教师管理制度，优化职业院校绩效工资分配机制，提升技能人才待遇和地位。

　　围绕进一步优化人才环境，双方约定，要联合开展省属中小学“强师计划”“吉林省松江学者奖励计划”，进一步下放高校职称评审权，加快推进中职学校教师“评聘结合”，联合落实好高层次人才子女入学政策，建立大学生实习实训联络对接机制，共享事业单位招聘学科专业目录，加强联合调研，开展公派留学资助工作。

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