中新网湖南新闻2月10日电 (记者 唐小晴)10日，“智汇潇湘 才涌星沙”湖南长沙县高层次人才2022年新春茶话会暨博士签约活动举行，来自中国人民大学、复旦大学、中南大学、同济大学等高校的30名博士正式签约，入职长沙县机关事业单位。

　　中国科学院大学的陈凯是此次签约博士之一，研究方向是人工智能。“长沙县的工程机械、汽车产业很有优势，我想用所学为这里的产业发展贡献一些力量。”陈凯说。

　　人才是第一资源。近年来，长沙县高度重视人才工作，着力构建更加积极、开放、有效的人才体系，出台《关于推进国际人才港建设加快人才集聚发展的若干措施》等系列人才政策，2017年以来累计入选长沙人才新政ABCD类高层次人才540人(占全市的22%)，共发放各项人才补助资金3.2亿余元。

　　自2021年9月始，长沙县由5名县级领导带队，分赴北京、上海、广州、武汉、西安等城市的16所高校开展高层次人才招聘精准推介，对引进的博士给予60万元生活补贴和10万元购房补贴，出台博士培养管理十条举措，确保人才留得下、用得好。

　　人才优势推动了经济社会发展取得新突破。去年，长沙县跻身全国县域经济与县域综合发展第3位、县域经济基本竞争力第5位、科技创新第6位、连续15年荣获中国最具幸福感城市(县级)。位于长沙县的长沙经开区晋升至国家级园区第14位，营商环境便利度排名全国第7位，连续三年获得国家新型工业化示范基地五星评价。

　　据了解，今年，长沙县机关事业单位将分县直和镇街、教育系统、卫健系统三大板块引才1284人。

　　长沙经开区党工委书记、长沙县委书记付旭明表示，要积极打造具有吸引力的宜居生活环境，加快推进国际学校、国际医院、国际人才公寓布局，建设复合型、生态型、智慧型的新一代国际人才社区，及时解决好人才的落户、购房、子女入学、配偶就业等实际问题，解决好他们的后顾之忧，让人才来了就不想走。

　　“还要加大人才帮扶，强化政策咨询、项目推介、创业培训、融资服务、跟踪扶持等‘全生命周期服务’，帮助人才提高创新创业成功率，同时加强人文关怀，建立与广大人才沟通交流的常态化机制，举办高层次人才国情研修班、优秀专家人才休假疗养活动，广泛宣传各类人才创新创业的先进典型，加大人才表彰激励力度，让人才受到尊重、得到礼遇。”付旭明表示。(完)

　　北京KPHZ国际技术转移中心致力于搭建促进国际技术转移的专业化服务平台。中心成立专家委员会，为引入的资源服务平台把关，中心以电子信息、智能制造、新材料、新能源、生物医药、节能环保等技术领域为关注重点，先进技术引进和技术转移包括美国、英国、德国等国家。KPHZ整合优质资源，提供专业的国际技术转移服务，通过技术授权、技术转让、技术咨询、技术服务、投融资服务等模式，实现“孵化成果、孵化企业”，促进企业高新技术产业化发展。