分批前往32座城市、176所高校开展大规模引才工作；指导企业开展岗位技能提升培训，培训合格的按500-3900元/人标准给予企业补贴；养老保险关系转移接续“一地办理”……漳州市人社局作为包容普惠创新指标牵头单位，今年来，打出了一系列“组合拳”，扎实做好人才“引育留”工作，为漳州市经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。

　　引才有力度

　　“我就是看中在漳州的晋升空间和27万元生活补助，才决定来报考漳州岗位的！”12月29日，华中地区某“985”高校毕业生小陈接受导报记者采访时说道。

　　据悉，今年11月，按照市委人才工作领导小组的统一部署，该局联合多个部门组成28个“万才聚漳”招聘行动小分队，拿出2413个岗位，计划引进人才10266人，分批陆续前往32座城市、176所高校开展大规模引才工作，采取线上与线下相结合的办法，在北京大学、清华大学等100多所高校开展专场宣讲活动，共吸引598家用人单位报名参加，5万多名青年学子咨询了解漳州市人才政策的招聘活动，签订校地合作协议55份。

　　育才有成效

　　人才是支撑发展的第一资源，是营商环境的核心要素之一。在育才工作上，该局通过“互联网+职业技能培训”模式，在缓解工学矛盾的基础上，注重提高培训针对性，有效降低了企业用工和人才培养成本，助力职工技能提升和企业技能人才梯队化建设，助推漳州市企业发展和产业升级。

　　截至今年11月底，该局组织企业职工和城乡各类劳动者6.8万人次开展职业技能培训，发放补贴8382.21万元；在全省率先发放首批职业技能电子培训券，并在全省首创专业技术人员参加职业技能培训与继续教育学习学时贯通使用，全市已激活使用3.6万张；成功创建漳州技师学院，福建华夏高级技工学校由厦门迁址漳州台投区，筹设漳州新鸿源技术学校获省人社厅批复，漳州市技工教育事业发展步入“快车道”。

　　留才有温度

　　昨日，漳州某企业员工陈先生一大早就到该局窗口办理养老保险关系转移接续。让他没想到的是，工作人员十几分钟就办好了所有手续，并告知15个工作日就可接续完成。这令陈先生高兴不已。

　　据悉，今年来，漳州市人社局优化企业职工基本养老保险关系转移接续办理流程，高频政务服务事项实现“跨省通办”“省内通办”“一地办理”，业务网上可办率达100%，经办服务期限由45个工作日缩短至15个工作日。至11月已办理通过网上申请的养老保险关系转移事项3795件，群众满意度100%。

　　北京KPHZ国际技术转移中心致力于搭建促进国际技术转移的专业化服务平台。中心成立专家委员会，为引入的资源服务平台把关，中心以电子信息、智能制造、新材料、新能源、生物医药、节能环保等技术领域为关注重点，先进技术引进和技术转移包括美国、英国、德国等国家。KPHZ整合优质资源，提供专业的国际技术转移服务，通过技术授权、技术转让、技术咨询、技术服务、投融资服务等模式，实现“孵化成果、孵化企业”，促进企业高新技术产业化发展。