当前，我区发展已经站在了新的历史起点上，凝心聚力建设新时代壮美广西，发展是主题，创新是动力，人才是根本。只有全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，不断增强辩证思维能力，才能把新时代人才强桂战略落地落实，把源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展动力。

　　党管人才，明确方向，天下英才聚八桂。实施新时代人才强桂战略的根本所在、命脉所在、职责所在就是坚持和加强党的领导。当今社会，人才的重要性不言而喻，而人才队伍规模日益壮大，人才成长环境日益优化，人才事业取得显著成就，一个根本原因就在于始终坚持党管人才。贯彻落实党管人才，不仅能够为人才指引方向，明确目标，还能更好监督及管理人才，使得我们的人才战略顺利实施。

　　政策引才，环境留才，激发人才创新创造活力。利用各种科学选拔技术,为不同岗位挑选出最合适的人选,以实现人、岗和组织的最佳匹配,最终达到因事设岗、人尽其才、才尽其用的互赢目标。为我们补充新鲜血液、提升创新力。而招录人才为我们补充人员短缺的同时, 也带来了”新鲜的空气和血液”, 使之充满生机与活力，这样才能千方百计成就人才，把人才红利转化为发展动力。

　　海纳百川，筑巢引凤，各业人才竞相涌流。高端引领，整体推进，着力培养造就各行各业高素质人才。通过紧扣地域特点和资源优势，从专业合作社骨干、农村致富带头人、即将毕业大学生等群体中开展人才挖掘工作。对建设家乡意愿强烈的、有行业特长的人才，按技术等级、行业类别、学历层次等方面，分类建立人才信息库，实现村级人才动态管理，这样才能使得人才更加的立体化，多样化。

　　实现中华民族的伟大复兴，自然是人才越多越好，本事越大越好。下大气力全方位引进、培养、用好人才，我们一定能让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，在更大范围和更多特色优势领域形成人才比较优势，为建设新时代壮美广西提供不竭动力。