深圳劳务派遣网讯 服务好人才，方能留住人才。为深化人才服务“最多跑一次”改革、提升人才治理水平、推动人才工作运行机制改革，昨日，台州市人才创新创业全周期“一件事”改革暨服务综合体现场推进会在黄岩召开。
　　
　　人才是科创的核心要素，打造以人才为核心的创新创业环境，让人才引得进、留得住、干得好，是优化营商环境的重要突破口。
　　
　　落实到具体工作中，更好地推进人才创新创业全周期“一件事”改革，就是要着力减环节、优服务、提效能，依托人才服务综合体线下平台、完善人才云平台线上功能，实现“线上+线下”相互联动、高效协同、无缝对接的工作体系，变“人才跑”为“数据跑”。
　　
　　明年6月底前，人才服务综合体全覆盖
　　
　　台州市历来高度重视人才工作服务生态打造，早在2018年就建立了台州市人才服务联盟，实现了82个人才服务事项“一窗受理，集成服务”，做到了人才服务“最多跑一次”。去年以来，台州市结合人才新政2.0的贯彻落实，率先启动台州“人才在线”云平台建设、建成市级人才创新创业服务综合体。
　　
　　根据省里部署要求，在2022年底前要实现县（市、区）一级人才综合体全覆盖。台州市将综合考虑产业布局、发展规划、人才集聚态势和人才综合服务半径，拿出好的地段、好的环境、好的硬件，科学制定建设方案，在明年6月底前建成投用，全力确保服务覆盖面和可及性。
　　
　　同时，人才服务综合体也将积极提供个性化的服务需求，实现人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”。
　　
　　人才在线云平台“上新”更多功能
　　
　　加强人才服务综合体建设，是让各类人才能在台州安心工作、舒心生活的“硬环境”。而围绕政策信息“一站通晓”、人才服务“一码集成”、政策兑现“一网通办”、数据信息“一键分析”，台州市也将不断完善台州“人才在线”云平台功能模块，以数字赋能提升人才工作效能。
　　
　　该平台有何便利之处？据介绍，若有意向申报500精英计划、领军型创业创新团队这类人才项目，申报者只需在云平台填写一次表格，即可实现在线多事项办理，真正变“现场提交多材料”为“网上确认零次跑”。而房票补贴、创业启动资金补助、贷款贴息补助等多项政策资金兑现，也可通过该平台全部网上办理，受理机构、办理时限、申请条件等所有流程全公开，政策兑现速度大幅提升。
　　
　　记者从会上了解到，为给高层次人才提供便利，台州市还将开发“人才码”申领平台，预计5月15日前，第一阶段“人才码”申领平台开发完毕。5月下旬起，第一阶段符合条件的人才可通过自动赋码或申领赋码的形式，获取“人才码”。9月起，开展第二阶段即高校毕业生“人才码”申领，以助力台州“人才生态最优市”的建设。
　　
　　届时，各类高层次人才都将拥有自己的专属“人才码”，聚焦年轻人关注的吃穿住行，以一码畅享景点、健身、观影、图书等服务的形式，实现在台高层次人才服务的“扫码”场景全覆盖。