0755-8359 0008
新闻中心
关注精盈,统揽全球人才资讯
大丰区人社局让人才喜欢这儿愿意留下来
来源:现代快报 | 作者:深圳劳务派遣 | 发布时间: 2021-06-09 | 29 次浏览 | 分享到:
“提供配套创业机会、干事舞台和发展空间,让人才在大丰落地生根,开花结果。”近日,大丰区人社局相关负责人表示,目前该局正聚焦接轨上海,运用创新引才体制机制,加速集聚一批高层次、创业型、紧缺类人才。
  深圳劳务派遣网讯 “提供配套创业机会、干事舞台和发展空间,让人才在大丰落地生根,开花结果。”近日,大丰区人社局相关负责人表示,目前该局正聚焦接轨上海,运用创新引才体制机制,加速集聚一批高层次、创业型、紧缺类人才。
  
  接轨上海 借力优质资源
  
  为了引进高层次人才来大丰区创新创业,大丰区人社局加强与上海市人才服务中心、上海人才中介机构、驻沪高校院所的联系,全面发挥上海市人才协会会员的建设性作用,积极参加上海高层次人才活动。
  
  同时,围绕人才需求,该局组织有关园区和企业与上海知名猎头机构、相关企业和行业协会、高校科研院所等开展对接洽谈,有针对性地招引发展急需的高层次、创业型、紧缺类人才。
  
  精心组织“上海专家大丰行”系列活动。该局引导园区、企业与专家教授进行面对面、点对点的对接,邀请专家教授来丰实地考察,引导人才、科技资源向大丰流动。与此同时,继续推进大丰区教育、卫生领域与上海优质教育、医疗机构深度合作,以“人才”为支撑,全面提升该区教育、卫生发展质量。
  
  完善政策 强化引才优势
  
  开展大丰“百企进校园·走进苏科大”招才引智系列活动。今年5月份,该局共组织75家单位,组团来到苏州科技大学招聘人才,协同14家外县市重点企业招才,其活动规模之大、参会企业之多,均创大丰区近年校园招聘之最。活动当天共有500多名毕业生进场求职,初步达成就业意向78人,引才成果颇丰。
  
  “百企进校园活动方便了我们毕业生直接接洽心仪的公司和工作岗位,让我们避免了网上随机海投简历的盲目。”苏科大的陈同学说。
  
  为策应大丰区“鹿鸣英才人才计划”,出台系列吸引人才政策,招引优秀高校毕业生来丰就业创业,为大丰经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。
  
  全面优化提升“金丰人才工程”政策。该局以最优政策措施吸引海内外优秀人才来丰就业创业,全面激发人才创新创业活力。此外,立足该区“3+3+3”产业发展要求,聚焦企业生产经营实际,有针对性地研究制定了招聘系列方案,精准服务企业招才。
  
  创优环境 打造人才“乐土”
  
  创优人才服务环境,打造人才“乐土”。该局通过健全社会广泛参与的人才引培格局,开辟定制化、个性化的人才支持、服务体系。
  
  在健全社会广泛参与的人才引培格局上,加大人才引培载体建设力度,加快人力资源产业园建设步伐,引进国内外知名猎头公司、人才机构。支持园区、企业与社会资本共参与人才项目,引进创投、风投、担保机构,支持鼓励社会资本投入人才项目。
  
  在开辟定制化、个性化的人才支持、服务体系上,简化服务流程,压缩人才补贴兑现时限,加强人才工作的主动性、实效性,指导人才做好省“双创计划”、省“六大人才高峰”等人才项目申报工作。
  
  优化资源配置,采取多种形式,加强人才生活保障。引导园区和用人单位为人才提供良好的生活条件,为人才落户、子女入学、配偶就业等提供必要的服务。加快人才公寓等一批城市功能设施的建设,为人才营造良好的工作、生活环境。

  劳务派遣首选精盈人才,深圳市精盈人才服务有限公司是一家专业从事人才外包人才招聘人才派遣海外高层次人才引进电商人才培训机器人陪护人才培训智能装备应用人才培训文创人才培训校企合作产教融合、人才+项目孵化等以人力资源服务为主线的全产业链服务的专业机构。