深圳劳务派遣网讯 发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
　　
　　近年来，巴南区紧跟新时代步伐，抓住成渝地区双城经济圈重大发展机遇，大力建设“一区五城”，着力打造五个千亿级产业集群。而要实现这一发展战略目标，就需要不断探索人才创新新模式，多渠道为产业集群发展吸纳人才，使之与区域经济发展、产业结构相协调，为创新驱动发展注入强大的人才支撑。
　　
　　巴南区高层次人才正在实验室做实验
　　
　　吸纳“高精尖”人才！干事创业有氛围
　　
　　“到巴南快4年了，喜欢这里干事创业的氛围，很有发展前景！”位于巴南区经济园区惠科金渝光电科技有限公司的冯明明说道，几年前，自己不远万里从美国到重庆，再到巴南，他觉得很值得。
　　
　　今年45岁的冯明明毕业于美国科罗拉多大学博尔德分校物理系，是半导体光电器件和激光光学理学博士，曾担任美国商务部国家计量标准和技术研究院 （NIST）研究助理（研究员），2017年，巴南惠科金渝项目让冯明明看到了这一行业的希望。
　　
　　“以前就了解过这个项目，团队的拼劲让人很有动力。”正在这时，巴南区向冯明明发出了人才引进的邀请，冯明明带着自己的理想和专业知识来到了巴南惠科金渝光电科技公司。到巴南后，冯明明主要研究TFT-LCD制造工艺优化，OLED核心器件关键技术以及LCD平滑过渡OLED制造相关技术，并带领团队组建“薄膜晶体管液晶显示器件重点实验室”，获得了“重庆市新型研发机构”称号。
　　
　　“不想离开巴南，这里有我的梦想。”冯明明告诉记者，在巴南，干事创业的氛围很浓厚，未来的前景和发展让自己充满了干劲，也让自己所学的知识得到了发挥，他想一直扎根巴南。
　　
　　事实上，近年来，我区已引进了众多像冯明明这样的高精尖人才。
　　
　　据介绍，截止到2020年底，全区人才总量达到21.85万人，并不断拓宽人才引进渠道，建立了北京、长三角、华中、粤港澳4个引才工作站，定向定点引进高端产业人才。通过邀请海内外高校院所、园区、孵化器的创新创业人才，来巴南进行项目路演，促成人才在巴南扎根，项目在巴南落地，成果在巴南转化。
　　
　　同时，构建市场化的人才流动配置机制，推进人才市场体系建设，完善市场服务功能，畅通人才流动渠道，建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、人才自主择业的人才流动配置机制。坚持把引进高层次人才作为加快创新驱动发展、推动产业转型升级的重要支撑，注重“高精尖”导向，切实加大高层次人才引进力度。
　　
　　巴南区高层次人才正在实验室做实验
　　
　　立体化人才培养开发 招得来更留得住
　　
　　去年底，“2020重庆英才大会首届重庆生物医药高峰湖人才论坛暨巴南-温江生物医药协作峰会”举行。本次论坛不仅为巴南搭建了人才交流合作平台，也汇聚各方智慧推动成渝地区双城经济圈生物医药产业发展。
　　
　　同样，中德工业互联网专家国际研讨会的举办，更是为我区产业发展创造了人才交流、知识分享、资源共享的有利环境。
　　
　　随着一场场人才盛会的召开，越来越多人将目光投向了巴南，而巴南这片干事创业的热土也成为了“香饽饽”。
　　
　　近年来，我区完善出台相关政策，鼓励用人单位围绕重点行业、重点领域、战略性新兴产业发展所需，加大高层次人才和团队的培养建设力度，强化科研团队建设。依托重庆人力资源服务业产业园和巴南人才港，集聚中介培训组织，鼓励社会培训机构参与人力资源培养开发。
　　
　　同时，集中优势力量，整合教育资源，发展教育事业，建立公务员“线上线下”培训机制，发挥用人单位的主体作用，鼓励企业与高校基于人才培养开发开展紧密合作，培养产业化专业人才。鼓励引进知名培训机构参与人力资源培养开发，提高人才培训实效。加强继续教育统筹规划，完善继续教育配套政策措施。推动产学研结合，建立人才与产业互动机制，实现人才培养与使用的统一。
　　
　　据悉，去年，全区推荐入选“重庆英才计划”人才6名、创新创业示范团队7个，享受国务院政府特殊津贴8名，“鸿雁计划”19名，重庆市学术技术带头人及后备人选26名，特级教师4名、市级学科带头人1名、学科名师8名、中小学骨干校长1名，“西部之光访问学者”2名。
　　
　　重庆英才大会召开
　　
　　搭建人才平台 培育人才企业
　　
　　早在2019年，我区便提出依托重庆理工大学，实施“一核一谷一带一园”创新创业生态圈规划，即“环重庆理工大学创新创业生态圈”。
　　
　　如今，全区已投入10亿元创建环重庆理工大学创新创业生态圈、重庆国际生物医药创新中心等平台，成立国际免疫研究院，广泛集聚海内外优秀人才。同时，充分发挥企业主体作用，加快培育宗申产业集团、大江美丽利信、智睿医药、惠科渝等一批行业领军型人才企业。
　　
　　截至2020年底，全区累计建成各类科技创新研发平台82个，其中，国家级企业技术中心2家，国家级工业设计中心2家，市级新型研发机构2个（其中高端研发机构1个），市级工程技术研究中心16家，市级企业技术中心37家，市级工业设计中心2家等。累计培育市级技术创新示范企业8家，高成长性企业19家；建成市级科普基地 8家，市级农业专家大院3家，星创天地2家。现有市级博士后工作站2个，区级院士专家工作站2个，市级及以上众创空间8个。实施企业研发投入、研发机构、新产品开发和制造业创新中心“四个倍增”计划，新培育市级企业技术中心5个以上、科技型企业100家以上。由政府、高校、企业三方合股，以政产学研企相结合建设的国家级众创空间，已成功孵化企业30家，推动“巴南制造”迈向“巴南智造”。
　　
　　同时，全区不断健全社会化的人才激励保障机制，加大对人才发展的投入，提高人才专项资金的统筹力度，形成与重点产业格局相匹配、与人才发展需求相契合的政府人才投入格局。此外，探索精准化的人才服务支持机制，打造“人才之家”、“人才超市”、“人才驿站”公共服务体系品牌，为人才创新创业提供有效服务，实现对全区产业人才服务的全覆盖。