近日，浙江省绍兴市推出便捷就业者和创业者“人才码”，曾经需要跑多个部门、提交多份材料的各种事项，现在通过数据流转，得到一站式快捷服务，成为破解人才办事堵点的“绍兴方案”。

　　打开“人才码”，已上线了101项服务内容，在当地工作的年轻人能够享受216家单位提供的车检、出入境业务办理、税务服务、双创服务、路演服务等专属服务。

　　据平安银行浙江绍兴分行的员工张磊（化名）介绍，今年1月，他来到绍兴市工作，按流程申领“人才码”后，第二天就收到了每月可以领到1666元人才补贴的短信提醒。第二个月，补贴资金就打到了社保卡上。

　　如今，当地的就业、创业者，公积金贷款事项实现了零材料办理，无需再提交如购房合同等任何材料；子女入学则从原需提交的6份材料精简到最多3份，办理时间也从原来的5个工作日变成即时办理……

　　此外，绍兴市还推出“人才管家”，这是一个专业的数字化平台，它绘制了可视化的人才统计动态图，对于企业而言，公司需要什么人才，点点鼠标就可以精准导航，全方位展示全市人才结构、产才供需、人才流动等信息。

　　针对集成电路、生物医药、新材料三大“万亩千亿”产业，绍兴人力社保局根据相关企业的人才招聘需求，提供求职者的各类信息数据，对接相关高校的专业人才。年轻人能看到三大产业目前的人才结构、人才需求状况。今年绍兴的春季引才，就采用了这一产业人才的招引地图，为集成电路企业定制了多条的引才专线。

　　绍兴市人力社保局相关负责人说，这些服务打通了绍兴市的跨层级系统，归集了102万条人才基础数据，通过营造良好的人才生态环境，留住更多年轻人。