近日，中共中央、国务院发布《关于做好2022 年全面推进乡村振兴重点工作意见》，提出加强乡村振兴人才队伍建设，要发现和培养、使用农业领域战略科学家。

　　生产发展、产业兴旺，生活富裕的美丽乡村，离不开农业领域内的各类专家团队、科技人才、高素质的农民人才、管理人才。站在新的起点，要选好、育好、用好各类人才，优化队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才保障。

　　下好引才“先手棋”，为乡村振兴“搭梯子”。乡村振兴，人才是关键，是第一推动力，要赢得乡村振兴发展大机遇，首先要有一批数量充足、素质高的人才队伍。这就要求做好人才的选任关。要立足“德”字选人，把热爱三农，愿意奉献三农，政治上靠得住，作为上有干劲的人才选出来；要立足乡村实际，资源禀赋，发展要求，把本土“田秀才”、“土专家”挖掘出来，把退伍军人、高校本土毕业生、在外创业成功人士请回来；要立足科技兴农，推行科技特派员制度，以更宽的视野，更大的力度配置人才，让高层次、紧缺人才流入乡村，为乡村振兴添满柴，蓄满力，搭好“梯子”。

　　下好育才“关键棋”，为乡村振兴“铺路子”。术业有专攻，专业的人才能干好专业的事，乡村振兴要培养大批有专业水平，能接硬活、担重任的农业领域的精英人才，为乡村振兴提供强劲动能。要坚持专业素质、专业精神并重，依托涉农高等院校，职业学校，加快科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队的培育，促进乡村振兴“头雁效应”的形成；要实施高素质农民培育计划，围绕乡村振兴重点，按照缺什么补什么，要什么补什么的原则，开展订单式，点对点技能培训，造就大批懂技术，会经营的新时代新型农民，为乡村振兴铺垫下坚实人才基础。

　　下好用才“决胜棋”，为乡村振兴“搭台子”。因事用才，以岗择才，要充分发挥人才在乡村振兴中的积极作用，在政策上照顾用，在待遇上倾斜用，实现人尽其才，才尽其用。要实施人才创业支撑，对带动发展能力强，就业容量大的产业，对青年人才要压担子、交任务，在项目扶持、减税降费等政策上给予倾斜，推动“产学研”深度融合，实现产业链与创新链有效融合；要鼓励乡土人才，乡上大户创办专业合作社，发展订单农业，做强龙头产业。同时，要不断优化激励机制，为人才提供子女入学、医疗、住房等保障条件，调动各类人才在乡村振兴中的积极性、创造性。(常清）