日前，拜泉县召开了2022年县委人才工作领导小组第一次会议，研究部署拜泉县当前和今后一个时期人才工作。拜泉县委书记、县委人才工作领导小组组长荣军主持会议并讲话。

　　荣军在会上指出，近年来，拜泉县全面贯彻落实党中央决策部署和省委市委关于人才工作有关要求，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为推动高质量振兴发展的“重头戏”，健全完善了一系列人才引进、培养、保障、管理等制度机制，全县人才工作呈现出良好发展局面。

　　就做好全县人才工作，荣军提出三点要求。

　　要深刻认识人才工作面临的新挑战，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。要提高政治站位，深刻认识人才工作面临的新形势新挑战，把人才工作作为推进县域经济社会高质量发展的重大战略任务来抓，坚持摸清顶尖人才的分布和流向，掌握人才流动的特点和趋势，以更加积极、开放、自信的姿态参与人才竞争，全力抓重点、补短板、固根基、促改革、创特色，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，努力在人力资源开发上取得新突破，为实现全面振兴全方位振兴提供有力人才保障。

　　要健全完善汇聚各类人才新举措，全力推进县域经济社会高质量振兴发展。全县上下必须积极主动对接省市人才振兴计划，进一步明确人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，助推县域经济社会高质量振兴发展。要在引才上做文章，在育才上做文章，在用人上做文章。

　　要加强和改进党对人才工作的领导，全力推动拜泉县人才工作高质量发展。党管人才是党的组织制度的重要组成部分，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。全县各级、各部门要进一步把各类优秀人才团结凝聚在党的事业周围，全力推动拜泉县人才工作高质量发展，为加快实现全面振兴全方位振兴筑牢人才基础。要坚持党管人才，凝聚工作合力，强化服务保障。（王克俭、王昊）