乡村振兴，人才是关键。近年来，万州区强化乡村振兴人才支撑，激励各类人才在农村广阔天地大显身手，用足用好在乡人才、返乡人才、入乡人才“三乡”人才，聚力助推乡村振兴，努力营造“近悦远来”的乡村人才振兴良好环境，为推动全区乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　培育在乡人才

　　激发“原乡人”动能

　　龙驹镇花坪村山清水秀，植被茂盛，蜜源植物丰富，是养蜂的好地方。此前，村里也有人零散养蜂，但没形成规模，带来的效益也不大。

　　拥有的优势不能浪费，村里决定大规模发展中蜂养殖产业，将其打造成为村里的支柱产业。但是一些村民担心养蜂“不稳当”，费了人力物力财力挣不到钱。谁来带头呢？蒲自鱼在村里的动员下站了出来，带头发展中蜂养殖。

　　镇里、村里给蒲自鱼提供技术等支持，他自己也潜心学习技术，引进优质蜂种，经常“泡”在蜂场里，观察蜜蜂生长情况，做好病虫害防治。由于方法得当，养蜂取得成功，并且蜂蜜质量上乘，很受市场欢迎。

　　随着养殖规模越来越大，随后，蒲自鱼牵头成立小渝儿中蜂养殖专业合作社，带领大家一起养殖，通过举办培训班等方式将自己的养蜂技术无私传授给村民。村里的脱贫户、残疾户等缺资金、缺技术，蒲自鱼就每户送两桶中蜂给他们养，让他们尝到甜头；脱贫户自己不方便养的，就由合作社代养，一年一桶保底给3斤蜂蜜。

　　有了蒲自鱼的带动，大家的养蜂积极性很高，现在合作社的中蜂已经成为村里的支柱产业，带动脱贫户稳定增收，日子越过越甜蜜。

　　万州区注重培育高素质农民，推进产业发展带头人、农村建筑工匠、非物质文化技艺传承人等专业人才培养。加大职业技能培训力度，实施家政服务、养老护理、健康照护、餐饮烹饪、电子商务等技能培训，促进在乡人才素质提升。

　　回引返乡人才

　　留住“归乡人”脚步

　　前不久，李河镇棕花村三峡香根草产业基地，2400平方米香根草卖到合川建设浮岛用于水体治理，实现销售收入30万元。香根草产业基地的发展壮大，离不开村里回引的以余思成为代表的返乡人才的努力。

　　棕花村前些年兴起养猪、牛、羊等养殖业，虽有经济效益，但污染问题随之而来。2019年3月，在帮扶单位重庆市生态环境局和李河镇党委政府的帮助指导下，棕花村开始走上生态兴村、产业兴村的道路，按照绿水青山就是金山银山的发展理念，发展香根草产业。

　　在小规模试种香根草成功后，经过不懈努力，棕花村成功引回了余思成、谭兴刚两名外出创业成功的青年，投资发展香根草产业。两人首批流转了150亩土地种植香根草，第二年就卖出了3万多株，总价值20万元。

　　产业发展乘势而上，结合“三变”改革，村民以土地、资金、资源入股，形成“专业合作社+基地+农民”的利益联结机制。很快，800多户村民纷纷入股，棕花村的合作社成功注册。

　　2020年11月，建成了园区二期工程——占地200亩的香根草套种基地；2021年1月，建成园区三期工程——占地3000平方米的蚯蚓养殖大棚车间；今年，重庆首个露天广地龙基地正在紧锣密鼓地施工中。

　　目前，合作社已建成包括香根草生态湿地、棕花嘴肉牛、蚯蚓生态养殖基地、林下种养基地、经济作物套种基地、农耕文化体验中心等项目在内的综合产业体系。以发展香根草产业为根本，发展畜牧养殖；通过养殖畜肥+秸秆发酵繁殖蚯蚓；通过蚯蚓蛋白肥供应林下种植养殖；养殖产生的有机肥种植香根草，实现了种养可持续循环，形成了产业链条。

　　本土人才返乡创业，助力推进乡村振兴。万州区大力回引本土人才返乡创业，确保每村挂职、创业本土人才常年保持在1名以上，激发人才新活力，注入振兴源动力。

　　引导入乡人才

　　凝聚“新乡人”力量

　　百安坝街道保安村油橄榄科技示范园，树上结满密密麻麻的果实，即将迎来一个丰收年。油橄榄科技示范园业主重庆禄丰天润油橄榄开发有限公司负责人张怀忠，看着满山的油橄榄喜不自禁：“今年10月份就将成熟，能生产橄榄油15至20吨。”

　　张怀忠介绍，他是四川人，接到百安坝街道和保安村的邀请，在保安村投资建设油橄榄科技示范园500亩，带动当地群众就业50余人，其中脱贫户12人，每年支付当地务工费、土地流转费达200万元以上，他已经把自己当成了一名地地道道的“保安村人”。

　　在示范园内，建设有智能化橄榄油初榨生产线一条，可实现年处理油橄榄鲜果3000吨；自动灌装线一条，每小时可灌装橄榄油1400瓶。公司注册了“神女峰”“禄天润”特级初榨橄榄油商标，拥有发明专利及实用新型专利8项，今年已申报了国家高新技术企业。下一步，公司将全力打造油橄榄市级科普基地。

　　引导各路人才，投身乡村振兴。万州区除了引进“新乡人”发展产业，每年为乡村产业发展选派科技特派员；新建或完善“农业星创天地”“农业科技专家大院”；深入实施“三师一家”选派行动计划，积极引导规划师、建筑师、工程师、艺术家等专业技术人才开展“三师一家”下乡工作，聚力乡村建设，推进共同富裕。