8月15日，湖北省利川市举办首届“候鸟人才日”活动，现场为12位“候鸟”代表颁发特别贡献奖，并将每年的8月15日定为“候鸟人才日”。

　　利川气候凉爽，夏季平均气温22℃，全年空气优良天数比例达到100%，被誉为“中国凉爽之城”。今年涌入的“候鸟”已达60万人，7月接待游客700万人次。近年来，利川借“凉”引智，越来越多“候鸟”融入利川，成为助力发展的“新利川人”。

　　据介绍，利川市设立“候鸟人才日”，旨在通过打造专属节日，搭建成果集中展示、经验分享交流、人才联合招引平台，塑造人才工作新品牌、新名片，增强人才归属感和认同感，让更多“候鸟”认知利川、读懂利川和建设利川。

　　首届“候鸟人才日”活动集中展示“候鸟人才”服务地方经济社会发展成果，为武汉大学教授梅荣政、华中科技大学教授赵振宇等12名优秀“候鸟人才”颁发了特别贡献奖。当地政府部门与“候鸟人才”现场签订6个“候鸟人才”服务项目。

　　“盛夏时节，我们聚首凉城利川……我们将秉持初心，同向而行，为建设‘两山’实践创新示范区和宜居宜游宜业的现代化区域强市，贡献智慧和力量。”梅荣政代表广大“候鸟人才”发布“候鸟宣言”。

　　跟梅荣政等人一样，越来越多的“候鸟”融入利川，成为助力利川经济社会高质量发展的新兴力量。成都人郑国华为利川苏马荡代言，先后用11本著作300多万字，向外界推介利川，为发展支招；武汉市委直属机关工委原常务副书记王纪娟，多次为利川市党政领导干部读书班讲授专题党课……在避暑纳凉的同时，“候鸟人才”以顾问指导、短期兼职、对口支援等方式，为利川发展发挥余热，建言献策。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。据介绍，为了打造“候鸟人才”聚集栖息地，利川市牢固树立“人才是第一资源”的理念，先后出台了《利川市柔性引进“候鸟人才”实施办法（试行）》等一系列政策，在子女入学、住房、医疗保障等方面做好服务保障。截至目前，利川市已将1377名优秀“候鸟”纳入“候鸟人才”库，为60名高端“候鸟人才”颁发聘书，创新设立“候鸟人才”临时党支部和“红色驿站”，成立“候鸟人才”工作室（站）22个。

　　活动现场，利川市向广大“候鸟”发出“招募令”，希望有更多的“候鸟”加入利川人才队伍大家庭，为利川经济社会高质量发展献智献力。（张宝训、石进、蒋姮）