3月11日,我市第十三届高层次紧缺人才招聘服务月首场活动“高层次人才精品招聘专场”成功举办。此次招聘活动吸引了2000余名高层次人才入场洽谈,753人达成初步就业意向,其中博士3人、硕士69人、本科681人,9名硕士现场签约。
3月11日,我市第十三届高层次紧缺人才招聘服务月首场活动“高层次人才精品招聘专场”成功举办。此次招聘活动吸引了2000余名高层次人才入场洽谈,753人达成初步就业意向,其中博士3人、硕士69人、本科681人,9名硕士现场签约。
活动现场,我市146家用人单位提供高质量岗位3847个,其中博士岗位266个、硕士岗位618个、本科岗位1753个,涵盖计算机科学与技术、控制科学与工程、材料科学等专业领域。招聘现场还为企业提供面试专区,15名研究生进行现场面试,最后,来自伯明翰大学通信工程专业、新南威尔士大学机器人专业等9名研究生与中车唐车公司现场签约。“现场洽谈、现场面试的招聘方式,搭建了双方深入沟通的平台,提高了签约成功率。”市人才交流中心高级人才工作部负责人刘佳欣介绍了面试专区的作用。
“高层次人才精品招聘专场”活动围绕我市“4+4+N”现代化产业链,贯通人才、企业、高校三要素。招聘单位既有中国二十二冶集团有限公司、河北天柱钢铁集团有限公司等标志性产业链企业,也有唐山东日新能源材料有限公司、河北润农节水科技股份有限公司等成长性产业链企业以及其他前瞻性产业链企业。华北理工大学、唐山学院等高等院校也提供了优质岗位,为高层次人才就业择业提供了多种选择。
本届高层次人才招聘服务月活动期间,市人社局将持续发挥平台作用,开展赴外揽才、网络纳才等活动,组织我市用人单位,赴燕山大学等高校举办唐山市高层次人才招聘专场,参加2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场以及人社部、工信部举办“高层次人才洽谈会(2023年度)春季巡回招聘会”。同时在微信公众号、抖音、快手等线上平台举办“第十三届唐山市高层次紧缺人才网络招聘会”,切实打造“微招聘”“云推荐”特色全天候人才招聘模式,多向发力,为广大高层次紧缺人才来唐发展搭建了通道。
来源:唐山劳动日报 记者唐建勋 通讯员张婧