中国青年报客户端讯（龚茜 中青报·中青网 王海涵 王磊）“初见芜湖，你能发现她的美；走进芜湖，你会恋上这座城；选择芜湖，你将成就一个梦！我们重磅出台‘紫云英人才计划’，在租房购房、激励政策等方面下大力气，为每一位大学生在芜创业就业给予最贴心、最给力的支持……”日前，芜湖市2023年“百校大宣讲”暨“万企进校园”专场招聘活动走进合肥工业大学。活动开场，芜湖市市长宁波诚意满满的推介，让该校芜湖籍毕业生胡奇元倍感振奋，他也因此踏上了回乡就业之旅。

　　胡奇元是材料物理专业的本科毕业生，今年求职关注的焦点是“学历是否够用、岗位是否匹配、政策支持如何。”听完芜湖市人才政策宣讲之后，他在招聘会上找到了心仪企业。简历投出两周后，他通过一家科技企业的面试，毕业入职之后，就能享受到租房、买房在内的一系列补贴。

　　一场倾情推介，一场精准的招聘接洽会，是芜湖市“百校大宣讲”活动的“标配”。针对大学生对三四线城市缺了解、不熟悉的问题，自2022年起，芜湖市领导带队奔赴全国部分高校宣讲招聘，并同步网络直播。今年2月以来，再度奔赴合肥工业大学、安徽大学、武汉理工大学等全国11所高校。从设立“大学生创业基金”、发放“城市体验券”、建设“人才驿站”到开展百校大宣讲，近年来芜湖招才引智的“新打法”层出不穷，取得了丰硕成果。值得一提的是，2022年，紫云英系列人才政策共招引6.6万名大学生来芜就业，人数较上年翻了一番。

　　一、既有 “真金白银”大手笔，亦有“真心实意”小细节

　　前不久，安徽省政府发文支持芜湖加快建设成为安徽经济增长第二极和省域副中心城市。去年年底，芜湖市启动青年发展型城市建设。置身新的历史机遇，芜湖市的“求贤若渴”，首先体现在人才政策中。2021年7月至今，该市实施并升级“紫云英人才计划”，既包含“真金白银”的大手笔，亦有“真心实意”的小细节。

　　例如，每年评选一批高层次科技人才团队，对经认定的最高给予2000万元支持；对A层次、B层次、C层次人才在芜湖首次购买自住商品房的，分别给予最高120万元、80万元、40万元购房补贴等。

　　此外，针对人才初入陌生城市可能存在的难立足、安身难等问题，紫云英政策从细微处考虑，包含衣食住行多等方面实惠。

　　要让青年人爱上芜湖，首先要感受芜湖。去年，芜湖线上分四轮派发价值3000万元的人才体验券，与此同时，首批非营利性人才服务招引平台紫云英人才驿站投入使用。凭借体验券，青年人才在此“初见芜湖”——在人才驿站享受7天免费住宿，还可以前往50多家合作餐饮单位和旅游景点。而相关部门还会提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等配套服务。截至目前，紫云英人才城市体验活动已开展24期，1.1万多名市内外大学生化身“城市体验官”。

　　来自河南洛阳的陈奇就是因为这份体验券与芜湖“结缘”的。2022年，他从中国科学技术大学热科学和能源工程系博士毕业。求学期间发表了多篇SCI论文，斩获多项学科竞赛奖项。机缘巧合，他抢券成功，并预约了6月23日的体验活动。

　　接下来的一周时间里，他前往当地重点企业、重点研发平台、产业创新馆等参观访学，体验“美食品鉴”“欢乐体验”“网红打卡”等活动，“沉醉于长江河畔的微风，体验了芜湖的独特风情。”

　　“最打动我的是既有温度也有力度的人才政策，本科生也能享受人才补贴，切实解决年轻人租房难、购房难的问题，感受到芜湖惜才留才爱才的诚意。”不久后，他成功入职海螺集团旗下的一所科技研究院。读博期间，他从事隔热材料设计及学科交叉研究，期望为水泥行业“减碳、降碳”贡献一份力量。

　　目前，陈奇已经完成“C类”人才认定，可以享受40万购房补贴，以及健康体检、子女入学、随迁配偶安置等福利。值得一提的是，他的所有申领操作都在手机端点击完成，不需要线下跑多个部门。

　　2021年，芜湖成立安徽首家人才发展集团，为人才来芜创新创业提供一站式、集成化服务。作为全市人才工作的“总服务商”“城市HR”，市人才发展集团针对人才政策兑现难、跑断腿的问题，聚焦流程重构再造，全面承接涉及13个市直部门和10个载体单位的21项政策兑现服务，升级扩容“芜湖紫云英人才服务平台”并上线小程序，目前已经受理分办60000多个“紫云英人才计划”事项申请。申请进度在手机端一目了然，经材料受理、审核比对、公示等环节，除购房补贴外，其余政策兑现均压缩至一个月左右，无需提供一张纸质材料，打造政策兑现“网购式”体验。

　　二、瞄准青年不同成长周期，构建全方位扶持体系

　　相比人才体验券活动，产业实习打通了毕业生入职前的“最后一公里”。

　　1999年出生的奥门是安徽亳州人，2022年初，在安徽师范大学读大四的他通过一则微信推文，了解到产业实习的相关政策，于是和正在找工作的女友一起报了名。

　　在“三只松鼠”人事岗位实习近一年的时间里，他尝试微信推文制作、撰写剧本框架、协助拍摄视频等事无巨细的工作，这让他所学的新闻传播专业有了充分的实践机会，对于企业管理与市场销售也有了深刻认识。他入职后定岗产品组产品经理，负责中式糕点新品的全周期管理，参与产品采购、发掘客户需求、确定供应商生产、上架售卖等环节。

　　目前，他经手发掘、上新的麻薯、蛋糕等品种零食得到消费者认可。经过产业实习锻炼的女友也入职成为芜湖一家便利店企业的管培生。二人去年底领了证，准备买房开启新生活。

　　00后芜湖籍大学生杨圆红在合肥就读，此前一直想找个离家近的工作。今年寒假，她申请前往家门口的三只松鼠进行产业实习，每天坐公交车上下班实现半小时通勤。几个月来，跟带教老师筹备企业招聘会的过程中，她学会电脑办公软件操作，加深了对芜湖产业现状的了解，提升了沟通技巧和合作能力。

　　2022年2月起，团芜湖市委建立首批产业实习企业库，99家来自各产业的重点企业入库。企业开发实习岗位，政府按每人每月1000元标准给予生活补贴（补贴限期不超过6个月）。一年多来，芜湖已为2936名产业实习大学生发放补贴。今年，该市又专门下拨近2000万元的产业实习补贴资金。

　　“多年来，我们聚焦不同成长阶段大学生的社会融入和就业发展需求，精心打造多元化活动载体，提供精准服务。”团芜湖市委书记杨磊介绍，针对刚入学的大学生，团市委联合相关部门建设“明日鸠兹”青年人才库，累计服务在芜高校新生1.5万名，吸纳2550名国内外优秀学生入库；对于学业成熟的大学生，连续4年实施“扬帆计划”政务实习，开展“万名大学生看芜湖”等活动。

　　为了培育本地青年人才，今年2月，芜湖市在安徽率先印发《芜湖共青团促进大学生就业行动方案》，形成上下贯通、横向协同的帮扶政策体系，全方位服务中心大局、促进青年发展，提升人才对城市的归属感。

　　三、精准帮扶初创企业，“前浪”带着“后浪”一起创

　　如今的芜湖是一座创业“友好型”城市，针对人才成长通道窄、平台少的问题，全力建设安徽创新中心，出台奋力打造区域人才中心和创新高地具体举措“十八条”，在上海松江、浙江宁波等地建设人才飞地，加大高层次人才团队招引力度。

　　该市设立规模5亿元的市创新创业投资基金、芜湖市大学生创新创业基金，2022年度，累计资助、投资项目46个，金额4855万元。同时，拿出最好的地段规划布局湾谷科技园、梦溪科创走廊、数字经济产业园等十个创新园，厚植创新创业的沃土。

　　“投资机构、行业大咖、专家学者都在现场为我们支招，在创业路上，我们这些年轻人不再孤独，感受到党和政府以及社会各界的关怀。”今年3月16日，在团芜湖市委、市财政局、市人社局、市人才发展集团主办的首期“创业芜优”青创会客厅现场，芜湖职业技术学院大二学生刘雪龙感慨。

　　2021年，他和同学创办了一家专注于青少年科教器材研发和教育的公司，目标是激发孩子的科技创新能力。去年，这支5人组成的创业团队获得了安徽省“挑战杯”创新创业大赛三等奖，今年，他们拿到30万元的紫云英人才科技项目转化资助资金，这也为刘雪龙下一步留在芜湖创业注入信心。

　　除了政府部门开展帮扶活动，很多先行的创业者也会将帮扶初创者视为己任，安徽易恒云创科技有限公司创始人刘傲就是众多“帮扶者”之一。

　　2015年，还在安徽师范大学读研的刘傲联合两名校友打造了企业法务智能平台，一路走来，他享受过创业项目落地奖补、房租水电减免、创业贷款等“雪中送炭”的政策扶持。刘傲深知初创企业在财务咨询、科技咨询、知识产权等方面的痛点，为此，他和同伴逐步建设起国家级众创空间，打造专业型、智慧化、全面性的企业服务平台，陪伴更多青年创客共同成长。

　　如今，易恒云创采用“科技园区+数字平台+产业数据”模式，已拓展18个大类100余项专业化服务，累计孵化近2000家创新型企业。让刘傲感动的是，近年来，已有20多名来自安徽师大的校友加入公司、安家芜湖。

　　据了解，针对产业发展引才难、留才难的问题，芜湖市人才发展集团围绕新能源汽车和智能网联汽车等重点产业，举办紫云英人才云上双选会12场，吸引近50万人线上观看互动。百名博士芜湖行暨紫云英高层次人才对接会中，53名博士与用人单位达成初步合作意向，11人签订就业协议。

　　正如安徽省政府副省长、芜湖市委书记单向前所说，好的感情，不是心动，是心安。心安之处即是家。芜湖不仅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市，真正成为青年人才安放身心的港湾和归宿。（视频为王海涵、王磊拍摄；王海涵剪辑制作）

　　来源：中国青年报客户端