近日，瑞安市发出一张人才“邀请函”：今年下半年事业单位面向社会公开选聘硕士及以上研究生100名。其中，对符合相关要求的博士、硕士研究生将分别给予总额6万元、4万元的就业补贴，分2年发放。
　　
　　事业单位如此大规模地向社会公开选聘硕博研究生，并给予相应的就业补贴，这在瑞安市尚属首次。市人力资源和社会保障局表示，这是瑞安市贯彻落实《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动助力“百万人才聚温州”的方案》的快速反应，是瑞安市深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍结构的“高招”。并且，此次对硕博高校毕业生如此大规模的招引，力度居于温州各县（市、区）前列。
　　
　　最高补助6万元 招引百名硕博毕业生来瑞
　　
　　几年前，电视剧《温州一家人》一度火爆荧屏，剧里瑞安人周万顺一家所代表的敢为人先的温州精神，打动了海内外无数人。9月24日，温州高校毕业生招引“510计划”新闻发布在浙江大学召开，会上，温州向广大高校毕业生发出热忱邀请：“创业之都欢迎您，来了就是一家人！”其中，瑞安市将在今年年底前提供1.3万个大学生就业岗位。
　　
　　无论是创业，还是招才，瑞安市都走出了自己的路。为积极落实温州市委市政府关于实施“百万人才聚温州”行动部署，瑞安市率温州各县（市、区）之先，全市事业单位向社会公开选聘硕士及以上研究生100名，引起社会各界的广泛关注。
　　
　　根据市人力社保部门发布的选聘公告，此次选聘的条件“有点高”，补贴也“有点高”。据该选聘公告，选聘对象须满足第一学历为全日制大学本科且获得学士学位，并符合“双一流”高校毕业的全日制硕士及以上研究生；全日制研究生录取时为原国家“985”“211”高校的全日制硕士及以上研究生；国内全日制硕士及以上研究生，其全日制本科阶段录取时为原国家“985”“211”高校；毕业于世界排名前100位国（境）外高校全日制硕士及以上研究生（以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准）；全日制博士研究生这几个条件之一。其中，对属于新全职来瑞工作的35周岁以下博士研究生的、世界大学排名前200位大学（以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准）或国内“双一流”全日制硕士研究生的，分别给予总额6万元、4万元就业补贴，分2年发放。
　　
　　市人力社保局相关负责人表示，全市事业单位此次公开选聘硕士及以上研究生是瑞安市贯彻中共中央和国务院“六稳”“六保”决策部署，落实“温州市510计划”攻坚行动的一次试水。通过招聘一批“高精尖”人才，旨在提高全市的人才层次，通过示范带动，继而产生“引进一个高端人才，带来一个创新团队，催生一个新兴产业，培育一个经济增长点”的倍增效应，打好瑞安市“双创人才”净流入攻坚战。
　　
　　抓抢“窗口期” 吸引更多高校毕业生
　　
　　近年来，为吸引高校毕业生来瑞留瑞创业就业，瑞安市一直在行动。继2018年出台“人才新政40条”后，去年瑞安市又启动“万名大学生来瑞就业创业行动”，推出《促进大学生来瑞就业创业十条政策》，在住房保障、子女教育、创新就业、企业补贴、机构奖励等十个方面出台系列优惠政策，以覆盖面广、服务性强、力度空前的政策举措，惠及大专毕业生、本科生、硕士研究生、博士研究生。据统计，《促进大学生来瑞就业创业十条政策》推出后，共为瑞安引进了近2万名高校毕业生。
　　
　　“这是我们院正需要的高层次紧缺人才。”今年3月，在瑞安市举行的大型人才“云聘周”上，瑞安市人民医院通过面试招到了一位浙江大学博士学历的血液内科医生，该院相关负责人如是说。
　　
　　受新冠肺炎疫情影响，瑞安市今年创新推出“云端招才”行动，在3月份举办的大型人才“云聘会”活动上，不仅为高层次、专业型、通用型等人才送上“政策大礼包”，还率温州各县（市、区）之先，探索将事业单位招聘工作纳入“云招聘”体系，特别是针对“双一流”高校硕士研究生以上高层次人才及博士研究生等紧缺人才，以“不见面”面试模式招录1名医学紧缺专业博士、13名“双一流”高校硕士。
　　
　　市人力社保局相关负责人告诉记者，瑞安市相继制订出台了《瑞安市人才新政40条》《促进大学生来瑞就业创业十条政策》和“云聘会”引才政策“大礼包”，都充分表明了市委市政府“聚天下英才而用之”的决心和力度。
　　
　　据悉，为抓抢当前疫情影响下高校毕业生就业创业机遇期、窗口期，吸引更多高校毕业生来瑞留瑞就业创业，瑞安市将出台《贯彻落实“温州市510计划”攻坚行动的方案》，预计将开拓2万个岗位、推出10项政策、安排1.2亿元资金、开展10项人才活动，力争用1年左右时间，全市新招引1.5万名以上高校毕业生，全面推动瑞安市人才工作赶超发展。
　　
　　下一步，瑞安市还将通过激活企业活力、发挥行业合力、放大招录需求和灵活招录教师、医生等举措，以开展第三届中国瑞安“千企百校”合作对接会、持续开展“全国巡回引才活动”、高频开展高校毕业生“双线招聘会”、实施“家燕归巢·智汇云江”专项行动等活动为载体，吸引集聚国内外优秀人才来瑞就业创业，加快打造创新发展的示范窗口，为瑞安市高质量发展提供强大的人才要素支撑。

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