劳务派遣网讯  十九大报告中明确强调：“要坚持党对一切工作的领导”，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。新时代人才工作，善于坚持党管人才的原则是重点，这是政治方向和原则要求，更是我党的根本宗旨的必然要求；确保新时代人才工作沿着正确的方向前进，为党、国家和人民伟大事业的发展提供保障。
　　
　　多措并举注重人才引领，全面提高农村发展水平。人才关系到乡村振兴战略的贯彻和落实，关系到农业农村的发展和稳定。扩宽渠道引进爱心龙头企业和优秀人才队伍，引导农村企业建立技术队伍和开展科研项目等方式，带动提升企业和农户的技术水平。大力推广农业技术，推动农村各行各业发展水平，促进农业向好发展；大力宣传发展农村经济和扶持农村企业的相关政策，积极倡导外出能人和大学生返乡创业，提升农村创业环境氛围，加快推动“打工经济”向“创业经济”转变，巩固农村发展的硬性条件，提高发展水平。
　　
　　双向合力培育人才队伍，为乡村振兴建设提供强有力的保障。从国家角度出发，整合资源下大力、强培训，充分挖掘人才力量，培育扶持一批“理念新、素质高、懂技术、会经营、有热情、有责任心”的农村人才队伍，熟练掌握学会看市场、了解听信息、弄懂跑经营的强村兴农体系，带动广大农民树立市场意识、了解市场信息、增强抵御风险能力和市场竞争力，全面提升广大农民的思想观念和发展意识，真正从思想和行动上动起来，服务乡村振兴，提升乡村振兴。从农村个体角度出发，搭平台强合作，开展多类型、多业态培训活动，培育技术作业能手、科技带头人、农产品网络营销人才等各类新型农村实用人才，是实现乡村振兴的必要举措。
　　
　　压实责任树立担当意识，激活人才战斗堡垒作用。鼓励各级干部、人才队伍到农村一线锻炼，采取多种形式为他们搭建历练舞台，压实肩上责任，树立职责担当意识，大力营造浓厚的比学赶帮超的氛围，形成“在一线培养干部、在一线锻炼干部、在一线重用干部”的良好导向，激活人才战斗堡垒作用，建立乡村振兴新格局。
　　
　　抓好人才队伍建设，“以识才的智慧，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，把党内和党外，国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”，夯实乡村振兴战略步伐，助力乡村振兴越快越好发展。(李长青)