“外引内培”壮大高层次科技人才队伍
来源:红星云
|
作者:jingyingrencai
|
发布时间: 2021-02-23
|
796 次浏览
|
分享到:
近年来,我省人才工作以“芙蓉人才行动计划”为指引,取得了一系列成果,聚力“三高四新”战略,人才工作将从哪些方面着力?今天来看科技厅的成绩单和计划表。
劳务派遣网讯 近年来,省科技厅坚持科技创新与体制机制创新“双轮驱动”,不断聚力人才“第一资源”,激发创新“第一动力”,各类科技人才活力迸发,高质量发展动能不断增强。“十三五”时期,湖南重大科技创新成果持续涌现,获国家科技奖励数位居全国前列,高新技术产业增加值连续多年保持两位数增速,科技创新工作4年4次获国务院真抓实干表彰激励。
1.着力构建全覆盖、梯队化的科技人才支持体系
省级科技人才计划项目经费“十三五”突破5亿元。
近三批我省新当选的18名两院院士中,大部分为省科技领军人才。
省自然科学基金规模从不足3000万元扩大到2.2亿元。
2.着力构建全覆盖、梯队化的科技人才支持体系
组建院士专家工作站共43家。
面向全省123个县市区组建科技专家服务团。
3.着力完善科学合理的科技人才激励评价体系
出台科技人才评价《实施办法》。
探索委托第三方专业机构进行评审。
建立有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
计划表:“外引内培”壮大高层次科技人才队伍
下一步,将加强人才引进与培养,努力打造创新人才加快聚集、创新成果不断涌现、创新活力竞相迸发的科技创新高地,彰显服务“三高四新”战略的新作为。
1.按照创新需求高起点布局人才
加强科技创新人才发展的顶层设计。
完善科技人才队伍建设体系化布局。
分类支持各类科技人才。
2.面向经济社会主战场多方面用好人才
组织科技人员开展产学研协同创新。
围绕重大项目攻关育才引才用才。
3.完善用活政策多举措激励人才
打通成果转化堵点。
培育灵活高效的新型创新主体。
加强科技与金融深度融合。
完善科学合理的科技人才评价机制。
4.依托平台建设多维度集聚人才
打造多点多极支撑的科技创新基地。
培育高水平的科技创新平台。
搭建开放性的国际科技合作载体。