科创金融 人才聚合 岳麓山大科城全力打造科创生态圈
来源:南方Plus
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作者:深圳劳务派遣
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发布时间: 2021-05-28
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28日，岳麓山大学科技城举行“科创金融 人才聚合”活动，通过发布金融政策、签约合作项目、推出人才礼遇等举措，深入推动高校、科研院所、企业、人才、金融资源之间的交流合作，发力投入全面构建科创金融 人才服务体系，着力塑造大科城科创生态圈，全力打造科技创新“高峰”，为深入实施“三高四新”战略注入金融活力和智力源泉。
深圳劳务派遣网讯
28日，岳麓山大学科技城举行“科创金融 人才聚合”活动，通过发布金融政策、签约合作项目、推出人才礼遇等举措，深入推动高校、科研院所、企业、人才、金融资源之间的交流合作，发力投入全面构建科创金融 人才服务体系，着力塑造大科城科创生态圈，全力打造科技创新“高峰”，为深入实施“三高四新”战略注入金融活力和智力源泉。
现场，大科城管委会正式发布《关于促进科创金融发展的实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)，从鼓励银行机构设立科技支行、实施贷款贴息、激励股权投资、促进融资担保等九个方面对银行、股权投资机构、担保公司、专业服务机构给予激励和补助。据测算，仅今年大科城管委会将为此兑现奖补资金超千万元。
据悉，出台该项政策是为更好地支持大科城科创型企业、科技成果转化项目和重要创新平台多渠道融资，引导金融机构开展产品创新和服务创新，鼓励股权投资机构加大对创新创业项目的投资。
随后，大科城管委会还发布了《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。从调研的数据看，大科城的人才存量整体趋向高学历化、专业化、高薪化，大科城对高技术类人才需求较大，人才呈现结构性短缺现象。按照紧缺急需标准，此次共有180个岗位入选《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。其中，技术攻坚人才岗位11个，科研教育专项人才岗位74个，企业专项技术人才岗位63个，企业经营管理人才岗位4个，入围的科技发展后备人才岗位有28个。
接下来，大科城将抢抓长株潭一体化发展机遇，以“优服务”“强政策”“实库网”“搭平台”为抓手，推动人才链与产业链、供应链、创新链、资金链、政策链深度融合，全面塑造发展新优势，为全省、全市高质量发展贡献大科城力量。
