近日，习近平总书记在给中国石油大学（北京）克拉玛依校区的毕业生们回信时强调，各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业工作，采取有效措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业，热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。
　　
　　此前，教育部与商务部联合举办了系列电商面向2020届高校毕业生网上招聘活动，对此，社会各界均给予乐观表示，认为此举既顺应了行业发展趋势，又给广大大学生提供了顺利就业的机会，值得总结和推广。
　　
　　近年来，电商产业蒸蒸日上，吸纳就业能力突出。去年5月，商务部发布的《中国电子商务报告》显示，2018年全国电子商务交易额31.63万亿元，同比增长8.5%；电子商务从业人员达4700万人，同比增长10.6%。特别是今年以来，由于疫情的影响，生鲜零售、教育、医疗等行业的线上业态迎来了爆发性增长，对各类人才的需求自然就日益旺盛。
　　
　　智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《2020年大学生就业力报告》显示，今年一季度，互联网/电子商务行业位列就业景气较好的10个行业，该行业的就业市场景气指数为3.55，高于全国平均值1.38。可见，电商的招聘需求确实高于求职供给。
　　
　　有业内人士认为，如果电商从业人员继续保持10.6%的增速，规模将超过5200万人。在线上交易增长的大背景下，今年电商行业将新增就业的人数至少超过520万人。这对今年的高校毕业生来说，实在是一件振奋人心的大好事。
　　
　　近期，不少电商由于业务量激增，正纷纷抢滩招聘市场。比如，叮咚买菜今年计划招聘1000多名高校毕业生，规模是去年的30多倍；学而思网校今年招近2万个岗位，工作地分布在北京、武汉等15个城市，等等。
　　
　　由于电商企业构成的生态庞大，职业类型多种多样，就业形式也呈现出多元化状态。譬如，许多内容类平台采取的是用户生产内容形式，大学生只要有好的创意，能够提供优秀的内容，就完全可以选择在这样的平台就业，照样能实现个人价值。
　　
　　值得一提的是，从长远的眼光来看，电商招聘将会呈现出一些趋势性特征。
　　
　　比如，新业态势必催生一批新职业。以人工智能、大数据、物联网为基础的技术创新不断加快，网红经济等产业链日趋清晰，直播电商、社交电商、内容电商等新业态快速发展。这些都对电商的渠道管理、营销方式、商业模式等带来深刻影响，自然就会有更多新岗位涌现。就拿直播电商来说，不管是前端的网络主播、主播经纪人等新岗位，还是后端的技术运维，都对大学生有着强大的吸引力。
　　
　　又如，无论是技术、产品还是运营，岗位需求都会越分越细。以车智汇智能终端收集的动态数据为例，技术人员需要进行建模与分析，据此来支撑前端的运作。随着APP的功能越来越细分，招聘的相关电子商务岗位也会越来越细分，这样才能尽量让每个环节都有专业的人做专业的事，给用户提供满意的体验。
　　
　　再如，融合发展更需要复合型人才。未来行业趋势将是线上和线下服务融合发展，电商的岗位与科技行业、社交媒体等的关联也会更加紧密。如果懂用户、会社群营销、熟悉互联网的求职对象，肯定会是电商行业的重点需求人才。
　　
　　也许有人会有一个疑问，如何让大学生尽快适应岗位，充分实现人岗匹配、人尽其才？
　　
　　不少业内人士认为，最好的培养，就是放到实际岗位上去历练。电商招聘的门槛虽然相对不高，但对毕业生的实习实践要求比较高，有志于在电商行业发展的在校生应多关注行业信息、多做相关实习和实践。另外，电商企业也应该多与高校开展云上创新创业大赛等活动，让大学生在校期间就尽早接触现实，理论结合实际，并且在企业管理人员的指导下提前适应工作。（金羊网文/尹敏）