文/羊城晚报全媒体记者 范晗越

　　3月22日，由广州市人力资源和社会保障局、广州市海珠区人民政府联合主办的“才聚大湾区·智创新动能”——第二届广州人力资源博览会暨人力资源行业高质量发展论坛在广州南丰朗豪酒店成功举行。大会吸引了40余家业内知名企业参展、逾2000名专家学者、高层次人才及企业代表参与活动，共论广州人力资源高质量发展。

　　汇聚行业人才，共话高质量发展

　　本届大会以“才聚大湾区·智创新动能”为主题，设置1个主会场+3个平行分会场+1个专业性会场，邀请40余位粤港澳大湾区行业顶尖专家学者、高层次人才共论广州人力资源高质量发展，布局覆盖人力资源生态发展、和谐劳动关系建设、粤港澳大湾区产业融通、高质量人才服务、高效能供需对接、访企拓岗促就业六大板块。

　　活动上，广州市新业态用工保障联盟正式成立，广州人力资源服务产业园发展服务中心揭牌启动，并发布了智慧数字平台“海珠人社一点通”，《粤港澳大湾区人力资源服务业发展研究报告》现场发布，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授进行深入解读。中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉则就新就业形态的内在逻辑与制度发展作了主题分享。

　　分会场分别举行了人才发展高峰论坛、人力资源生态链高峰论坛和供需对接专题论坛，专业性会场则举行了人力资源产业发展研讨会，共同探讨中国广州人力资源服务产业园高质量发展，开展区域人力资源服务供需对接，助推区域经济进一步发展。

　　企业“少跑腿”，人社“一点通”

　　大会重磅发布了智慧数字平台“海珠人社一点通”，海珠区人社局相关负责人对平台的核心价值、特色服务等进行了介绍。

　　“海珠人社一点通”是海珠区试点先行的全国首个人社数字化主动服务平台，是海珠区人社局在成功试点小微企业托管的基础上，将小微企业托管平台升级扩展为海珠人社一点通，围绕从政府供给导向转为群众需求导向，面向海珠区全规模、全所有制、全生命周期企业，提供精准、高效、主动、兜底、暖心的人社纾困服务。平台自2022年7月上线试运行，目前已有2800多家企业入驻，覆盖员工数达7.3万人。

　　“海珠人社一点通”以技术变革推动服务变革，采用“我找您”的主动服务方式，精准摸底企业需求，秒办秒回。平台运用大数据分析、直播、机器人在线问答等多种在线服务，把人社惠企政策精准实时地推送给企业。试运行近1年，平台总的政策触达率达到了80%，已有1800家企业在平台帮助下解决用工问题。2023年，“海珠人社一点通”计划吸引10000家企业入驻，探索形成人社部门支持企业高质量发展新机制。

　　深化产学融合，助推就业创业

　　分会场校企合作及组织建设专题论坛，链接知名校企和人才培养专家，分享人才培养和校企合作经验，探讨产学融合发展方向，暨南大学、碧桂园集团、树根互联等参与论坛交流。还有不少大学生受邀成为“体验官”，广东技术师范大学人力资源管理专业2020级的邓同学说：“人力资源管理虽然是传统行业，但最近几年的发展是非常多变的，今天接触到了很多企业，也让我认识到从事人力资源行业的更多可能。”

　　大会展区还设置有“访企拓岗助就业”专区、职场解惑所和劳动法公益咨询区三大功能区。全天候开展的云端招聘会，通过直播带岗形式为多所高校和企业链接岗位和人才。职场解惑所和劳动法公益咨询区邀请到多位职场专家和专业律师，现场为人才和企业在就业择业、用工招聘、劳动关系等方面答疑解惑，提供多重帮助和有效建议，共同推动高质量就业创业。

　　本次大会深化了粤港澳大湾区人力资源行业的交流与合作，是国内首个紧密联动粤港澳大湾区高层次人才、政校协企代表的人力资源行业博览会。未来，大会组委会将充分发挥行业引领和平台作用，与政校协企携手合作，持续将广州人力资源博览会打造为具有全国影响力的人力资源行业盛会，进一步提升海珠聚才新能级，助力人力资源行业高质量发展。